
Specjalista / Specjalistka ds. dofinansowań projektów szkoleniowych
Twój zakres obowiązków:
- Identyfikacja, pozyskiwanie i zarządzanie funduszami na realizację szkoleń i projektów edukacyjnych dla naszych klientów
- Monitorowanie dostępnych źródeł finansowania szkoleń (fundusze krajowe i unijne, programy wsparcia, granty)
- Konsultacje i doradztwo dla klientów w zakresie możliwości aplikowania po środki na szkolenia w ramach aktualnych programów dotacyjnych
- Bieżąca współpraca z klientami w celu zebrania niezbędnych załączników do projektu, w tym stałe doradztwo w pozyskiwaniu/opracowywaniu dokumentów stanowiących wymagane załączniki do wniosku
- Samodzielne opracowywanie wniosków o dofinansowanie oraz ich rozliczanie zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi i wytycznymi programowymi
- Przygotowywanie uzupełnień do dokumentacji aplikacyjnej, protestów, odwołań lub innych dokumentów w przypadku negatywnej oceny projektów zgodnie z obowiązującą procedurą odwoławczą danego programu
- Kontakt z instytucjami wdrażającymi programy unijne i krajowe
- Bieżące poszerzanie wiedzy w zakresie możliwości pozyskiwania pomocy publicznej w ramach programu krajowych i UE
- Bieżące monitorowanie przepisów krajowych i UE regulujących udzielanie pomocy publicznej
- Współpraca z zespołem sprzedaży oraz innymi działami wewnątrz organizacji
Nasze wymagania:
- Znajomość funkcjonowania Bazy Usług Rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego
- Znajomość dostępnych źródeł finansowania szkoleń (fundusze krajowe i unijne, programy wsparcia, granty)
- Praktyczna znajomość programów, funduszy i inicjatyw oferujących wsparcie ze środków publicznych na finansowanie projektów szkoleniowych
- Umiejętności analitycznych i umiejętności formowania koncepcji zmian poprawiających efektywność
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne w zarządzaniu relacjami z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność priorytetyzowania zadań
- Samodzielność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki
- Zorientowanie na potrzeby Klienta
- Proaktywna postawa i otwartość na codzienne wyzwania
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
W EY Polska, ludzie sprawiają, że nasza firma rozwija się szybko i efektywnie. Przygotuj się na codzienny kontakt z ludźmi wywodzącymi się z różnych kultur i środowisk, który dostarcza licznych wyzwań i daje dużą satysfakcję. Będziesz częścią Zespołu EY Academy of Business, koncentrującego się na wsparciu organizacji szkoleń stacjonarnych, online i hybrydowych. Dołącz do nas by zdobyć nowe doświadczenie oraz poznać najnowsze trendy na rynku szkoleniowym!
Benefity
zajęć sportowych
nauki języków
biblioteka
w pracy
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie
- zajęć sportowych
- dofinansowanie
- nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- firmowa
- biblioteka
- gry wideo
- w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- wyprawka
- dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.