Konsultant / Konsultantka w Zespole Audytu Śledczego – Forensics
Twój zakres obowiązków
- Zrozumienie problemów klientów, stawianie hipotez śledczych, a następnie planowanie i nadzór nad audytami śledczymi, wsparcie zespołu wiedzą i doświadczeniem oraz samodzielne wykonywanie bardziej złożonych czynności śledczych
- Opracowywanie wyników audytów śledczych w sposób umożliwiający przedstawienie ustaleń zarządowi jak też wykorzystanie na potrzeby ew. postępowań sądowych
- EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów
Nasze wymagania
- Zrozumienie i znajomość schematów nadużyć w głównych procesach biznesowych w firmach i organizacjach (zakupy, księgowość, controlling, magazynowanie itp.)
- Doświadczenie w wykorzystywaniu danych i informacji z publicznie dostępnych źródeł oraz dowodów elektronicznych (maile, dokumenty, dane finansowo-księgowe, inne)
- Przynajmniej 5 lat rzeczywistego doświadczenia w samodzielnym planowaniu, organizowaniu i prowadzeniu audytów śledczych (alternatywnie audytów specjalnych lub kontroli doraźnych)
- Pracujemy w międzynarodowym środowisku, stąd biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest niezbędna (B2/C1)
Mile widziane
- Doświadczenie zdobyte podczas służby w organach ścigania (w szczególności jednostki zajmujące się przestępczością gospodarczą)
- Doświadczenie we współpracy z kancelariami prawnymi, organami ścigania lub wymiarem sprawiedliwości w zakresie opracowywania materiału dowodowego, w tym występowanie w roli biegłego sądowego
- Odbyte renomowane szkolenia i posiadanie certyfikatów zawodowych – CFE lub CIA
To oferujemy
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
- Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
- Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
- Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
- Wygodny, hybrydowy model pracy
- Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
Benefity
zajęć sportowych
medyczna
nauki języków
życie
zdalnej
pracy
kredytowa
biblioteka
w pracy
biletów do kina, teatru
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- korporacyjna karta kredytowa
- firmowa biblioteka
- gry wideo w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- wyprawka dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.