Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2024-10-04
Łódź, łódzkie
Audyt, Konsulting
angielski
Praca hybrydowa
Data aktualizacji: 2024-10-04 Aplikuj
REKRUTACJA ZDALNA
Praktykantka / Praktykant w Zespole CoE - Dział Audytu

Praktykantka / Praktykant w Zespole CoE - Dział Audytu

Łódź

Twój zakres obowiązków:

  • współpraca z zespołami audytowymi z całej Polski przy przeprowadzaniu wybranych procedur oraz całości badania sprawozdania finansowego – w zależności od zespołu,
  • weryfikacja wybranych pozycji sprawozdania finansowego do ksiąg rachunkowych oraz otrzymanej dokumentacji,
  • analiza danych finansowych i niefinansowych spółek,
  • kontakt z klientem
  • EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania:

  • studenci studiów licencjackich lub magisterskich na kierunkach finansowych/ekonomicznych lub innych pokrewnych,
  • dostępność w wymiarze min. 30 h/tydz.,
  • możliwość podjęcia współpracy od grudnia,
  • znajomość podstaw rachunkowości,
  • podstawowa praktyczna znajomość programu MS Office (szczególnie MS Excel – znajomość podstawowych funkcji),
  • znajomość j. angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (min. B2),
  • umiejętność analizy i interpretacji danych,
  • umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane:

  • znajomość standardów rachunkowości,

To oferujemy:

  • współpracę w oparciu o umowę zlecenie,
  • możliwość poznania w praktyce, jak działa biznes w różnych branżach – od startup-ów, do największych graczy na rynku,
  • okazję do budowania sieci wartościowych relacji biznesowych, które zostaną z Tobą na długo,
  • jasną ścieżkę kariery i regularne awanse,
  • Future Finance Professional – program rozwojowy, dzięki niemu, krok po kroku, zbudujesz z nami kompetencje na miarę światowej klasy profesjonalisty w zakresie finansów i zarządzania,
  • wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych certyfikatów (Biegły Rewident, ACCA [JK1] – decyzja należy do Ciebie),
  • EY Summer Edu Camp – unikalny cykl szkoleń online, które zapewnią Ci miękkie lądowanie nawet na najbardziej prestiżowych projektach,
  • pakiet dedykowanych szkoleń audytorskich na początku współpracy,
  • Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online,
  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University,
  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery,
  • Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania,
  • Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych,
  • Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania,
  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie
nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
korporacyjna karta kredytowa
firmowa biblioteka
gry wideo w pracy
kawa / herbata/napoje
strefa relaksu
dofinansowanie biletów do kina, teatru
wyprawka
dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • korporacyjna karta kredytowa
  • firmowa biblioteka
  • gry wideo w pracy
  • kawa / herbata / napoje
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. 

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. 

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki”  - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.