SAP Technical Expert / SAP Basis - CNS
Twój zakres obowiązków:
- Wdrażanie i zarządzanie systemami opartymi o platformę SAP NetWeaver, SAP S/4HANA, w tym aktualizacje, migracje i transformacje.
- Udział w projektach wdrożeniowych i wsparciu powdrożeniowym.
- Projektowanie architektury systemów SAP dla rozwiązań chmurowych, on-premise i hybrydowych, w tym w modelu RISE.
- Instalacja, administrowanie i utrzymanie platform SAP HANA i silników baz danych takich jak MSSQL, DB2, Oracle, ASE, MaxDB.
- Administrowanie i zarządzanie średnimi i dużymi instalacjami SAP.
- Implementacja i utrzymanie systemu SAP Solution Manager i/lub SAP Cloud ALM.
- Prowadzenie procedur backupu/odzyskiwania danych i opracowanie strategii HA/FT/DR.
- Monitorowanie i optymalizacja wydajności systemu SAP i rozwiązywanie problemów technicznych.
- Implementacja i konfiguracja usług w warstwie pośredniej (SAP Router, SAP Web Dispatcher, SAP Cloud Connector, Agents).
- Administrowanie systemami SAP w środowiskach Linux/UNIX i Windows oraz wsparcie w obsłudze zgłoszeń zespołu AMS.
- Zarządzanie monitorowaniem systemu SAP, dogłębna analiza problemów i dokonywanie zmian parametrów.
- Współpraca z zespołem projektowym i klientem w celu zrozumienia i spełnienia wymagań technicznych.
- Przeprowadzanie ocen bezpieczeństwa.
- Tworzenie i prowadzenie dokumentacji technicznych.
- Poznawanie i tworzenie nowoczesnych rozwiązań dla Klientów, w tym opartych o AI
- EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.
Nasze wymagania:
- Minimum 3-4 lata doświadczenia w zarządzaniu platformami SAP NetWeaver i SAP S/4HANA w roli konsultanta_ki lub administratora_ki SAP Basis.
- Poparte praktyką doświadczenie w co najmniej dwóch pełnych projektach wdrożeniowych, migracyjnych lub transformacyjnych.
- Znajomość projektowania architektury krajobrazu SAP dla rozwiązań chmurowych, on-premise, hybrydowych i RISE.
- Dobra znajomość usług opartych na BTP i SAP Cloud.
- Znajomość rozwiązań chmurowych dostarczanych przez Azure, AWS, GCP.
- Umiejętność instalacji i administrowania serwerami SAP HANA.
- Znajomość SAP Solution Manager i utrzymanie powiązanych usług.
- Wiedza o procedurach backupu/restore/recovery dla SAP/Oracle/MSSQL/DB2 i monitoringu serwerów.
- Doświadczenie w instalacjach i aktualizacjach systemów SAP i baz danych (MSSQL/HANA/ORACLE/DB2/ASE/MaxDB).
- Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych i udzielania wsparcia w obsłudze zgłoszeń zespołu AMS.
- Doświadczenie w migracji/odświeżaniu systemu SAP oraz monitorowaniu i analizie systemu SAP.
- Min. 20% dyspozycyjności do podróży służbowych w kraju i za granicę.
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z informatyką lub technologią)
- Biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca codzienną komunikację w pracy na projektach międzynarodowych oraz biegła znajomość języka polskiego umożliwiająca swobodną komunikację w pracy na projektach w kraju.
- Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, otwartość.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i elastyczność na zmieniające się warunki.
- Znajomość języka programowania ABAP oraz narzędzi programistycznych SAP będzie dodatkowym atutem.
- Mile widziane certyfikaty potwierdzające wiedzę z zakresu SAP i Azure/AWS/GCP.
To oferujemy:
- Realny wpływ na rozwój własnej kariery i całego zespołu EY SAP
- Dostęp do SAP Learning Hub oraz certyfikacji SAP
- Elastyczny czas i miejsce pracy
- Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online
- Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School
- Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY
- Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
- Wellbee - dzięki platformie masz dostęp do szerokiego grona specjalistów: psychoterapeutów, psychiatrów, specjalistów rozwoju osobistego, seksuologów i psychodietetyków
Benefity
zajęć sportowych
medyczna
nauki języków
życie
zdalnej
pracy
kredytowa
biblioteka
w pracy
biletów do kina, teatru
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- korporacyjna karta kredytowa
- firmowa biblioteka
- gry wideo w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- wyprawka dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.