Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2024-11-14
Warszawa, mazowieckie
Konsulting, Analiza
angielski
Praca stacjonarna
Data aktualizacji: 2024-11-14
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Analityk - Analityczka w zespole Informatyki Śledczej - Security Forensic Analyst

Analityk - Analityczka w zespole Informatyki Śledczej - Security Forensic Analyst

Warszawa

O projekcie

Komputerowy detektyw – jeśli kryminały i komputery to Twoje hobby, poważnie zastanów się nad karierą w informatyce śledczej.

Informatyka śledcza jest dzisiaj nierozłącznym elementem wsparcia zespołów cyberbezpieczeństwa (CSIRT) podczas reakcji na incydenty bezpieczeństwa (Digital Forensic Incident Resposne - DFIR). Obejmuje wszystkie niezbędne działania, które pozwalają znaleźć, zabezpieczyć i przeanalizować dane cyfrowe pochodzące z komputerów, smartfonów, serwerów, chmury, ale też innych urządzeń elektronicznych (zegarki, liczniki, sterowniki itp.). Analizujemy je po to, aby ustalić aktywności przestępców i zabezpieczyć odpowiednio znalezione dane.

Nie dość że tematyka jest interesująca, to do tego Twoja praca będzie miała sens – dzięki informatyce śledczej udaje się odeprzeć cyberatak oraz wykrywać nadużycia i nieprawidłowości a także zebrać dowody przeciwko osobom, które się ich dopuściły. W jakich projektach informatyka śledcza odegrały wiodącą rolę? Jesteśmy tam gdzie:

  • niedostatecznie zabezpieczona maszyna była obiektem zainteresowania przestępców
  • nowa podatność mogła przełożyć się na zatrzymanie hal produkcyjnych
  • ślady transakcji w kryptowalutach pozwoliły na znalezienie szantażystów, grożących przedsiębiorcy
  • analiza zabezpieczonego programu (algorytmu) z serwera pokazała, że oferty inwestycji były generowane losowo bez odniesienia do rzeczywistości
  • oraz w wielu innych przypadkach wycieków danych firmowych, prób zacierania śladów przestępstw czy fałszowania dokumentacji przetargowych

Ujawnienie tych faktów powoduje, że sprawcy ponoszą odpowiedzialność za swoje działania i (może) nie dopuszczą się takich nieprawidłowości w przyszłości.

Żeby było to możliwe, pracujemy z najnowszymi systemami i narzędziami do informatyki śledczej i cyberbezpieczeństwa: EnCase Forensic, FTK, XRY, Cellebrite Inspector, Cellebrite UFED, Magnet Axiom, Splunk, CrowdStrike oraz rozwijamy własne narzędzia i metodyki na potrzeby analizy.

Twój zakres obowiązków

  • Zabezpieczanie, przetwarzanie oraz analiza danych pochodzących z takich źródeł jak: komputery stacjonarne, laptopy, serwery, urządzenia mobilne, zewnętrzne nośniki danych, „chmura”
  • Pomoc i doradztwo poszkodowanym w wyniku cyberataków i przestępstw komputerowych
  • Pomoc w odzyskiwaniu skasowanych danych
  • Analiza aktywności użytkowników komputerów
  • Rozwijanie narzędzi opartych o GenAI
  • Wprowadzanie automatyzacji procesów IT
  • EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów
  • I wiele innych
  • Swoje umiejętności będziesz rozwijać w ramach wewnętrznych i zewnętrznych szkoleń (m.in. SANS) i dostępnych dla wszystkich pracowników EY studiów MBA oraz zdobywać certyfikaty zawodowe GIAC, EnCase, Splunk, Nuix, CISA itp.

Nasze wymagania

  • Zainteresowanie tematyką informatyki śledczej oraz cyberbezpieczeństwa
  • Zrozumienie działania systemów operacyjnych (Windows, MacOS, Linux)
  • Znajomość rozwiązań chmurowych (AWS, GCP, Azure)
  • Znajomość zagadnień oraz technologii z branży IT (chętnie spotkamy się z absolwentami kierunków technicznych związanych z technologiami informatycznymi)
  • Praktyczna znajomość języków programowania oraz baz danych
  • Znajomość narzędzi związanych z informatyką śledczą oraz cyberbezpieczeństwem: EnCase, FTK, Axiom, Plaso, Cellebrite UFED, Inspector, Splunk, ELK, TimeSketch,
  • Zdolności analityczne, w tym zdolność do analizy logów w celu wykrywania potrzebnych informacji, wzorców oraz korelacji
  • Umiejętność pracy w zespole i dobre zdolności interpersonalne
  • Dobrą organizację pracy, inicjatywę i zaangażowanie
  • Bardzo dobrą znajomości języka angielskiego
  • Chęć poznawania nowych ludzi, kultur i krajów podczas podróży służbowych w Polsce i za granicą

To oferujemy

  • Pracę stacjonarną w naszym laboratorium w Warszawie
  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
  • Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online,
  • Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie
  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International Business School
  • Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY
  • Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
  • Program EY Wellbeing oferujący m.in. dostęp do platformy psychoedukacyjnej Wellbee, pakiet opieki zdrowotnej z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, karty sportowe i wiele innych benefitów (dostępnych online i offline)

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
prywatna opieka
medyczna
dofinansowanie
nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na
życie
możliwość pracy
zdalnej
elastyczny czas
pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
korporacyjna karta
kredytowa
firmowa
biblioteka
gry wideo
w pracy
kawa / herbata/napoje
strefa relaksu
dofinansowanie
biletów do kina, teatru
wyprawka
dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • korporacyjna karta kredytowa
  • firmowa biblioteka
  • gry wideo w pracy
  • kawa / herbata/napoje
  • strefa relaksu
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki”  - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku.  W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.