Aplikuj
wróć do listy ofert
Niestety ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Aplikuj
logo

Risk Management & Compliance Senior Associate

Rekrutacja zdalna

Kierownik/Manager

Pełny etat

Praca hybrydowa

angielski

Duża firma

Umowa o pracę

Risk Management & Compliance Senior Associate

Risk Management & Compliance Senior Associate

Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • Wsparcie w konsultacjach dotyczących polityk i procedur firmy w zakresie zarządzania ryzykiem,
  • Analiza ryzyk w różnych obszarach działalności oraz kształtowanie narzędzi i procesów minimalizujących je,
  • Wspieranie funkcji i procesów AML,
  • Przygotowywanie projektów nowych procedur wewnętrznych oraz współtworzenie kanałów ich komunikowania wewnątrz firmy,
  • Analiza danych uzyskiwanych w oparciu o funkcjonujące w EY narzędzia i systemy IT w celu identyfikacji obszarów ryzyka,
  • Monitorowanie wraz z wewnętrznym zespołem prawnym zmian w środowisku regulacyjnym, które mogą mieć wpływ na działalność firmy,
  • EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie Prawa, Rachunkowości, Ekonomii, Finansów lub pokrewnej dyscypliny,
  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze zarządzania ryzykiem lub compliance
  • Zrozumienie rynku, powszechnie stosowanej terminologii, procesów i narzędzi w firmie doradczej,
  • Łatwość nawiązywania kontaktów i umiejętność pracy w zespole i dostarczania, przemyślanych rozwiązań dla klientów wewnętrznych,
  • Zaawansowana znajomość języka polskiego oraz języka angielskiego (min. B2).

Mile widziane

  • Doświadczenie w dużej firmie doradczej.

To oferujemy

  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery,
  • Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych,
  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University,
  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów,
  • Innowacje EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania,
  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Praca w wewnętrznym zespole zarządzania ryzykiem pozwala poznać funkcjonowanie różnych obszarów działalności firmy. Zadaniem zespołu jest tworzenie wdrażanie i monitorowanie procesów biznesowych zapewniające ich płynny i efektywny przebieg przy jednoczesnej minimalizacji ryzyk dla organizacji. Współpraca z różnorodnymi klientami wewnętrznymi oraz dostawcami i klientami oraz różnorodność zadań sprawia, że praca jest ciekawa i daje poczucie satysfakcji.

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie
nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
korporacyjna karta kredytowa
firmowa biblioteka
gry wideo w pracy
kawa / herbata/napoje
strefa relaksu
dofinansowanie biletów do kina, teatru
wyprawka
dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • korporacyjna karta kredytowa
  • firmowa biblioteka
  • gry wideo w pracy
  • kawa / herbata / napoje
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki”  - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku.  W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

EY (dawniej Ernst & Young)

Przejdź do profilu pracodawcy