Prawnik Kancelaria EY Law

Kancelaria EY Law Zakrzewska i Wspólnicy sp. k. oferuje innowacyjne i kompleksowe wsparcie prawne wdrażane we współpracy z zespołami consultingu, doradztwa transakcyjnego i podatkowego EY.

EY Law to globalna sieć kancelarii prawnych działająca w ponad 80 krajach. W Polsce jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się kancelarii. Łączymy doświadczenie radców prawnych i adwokatów ze standardami EY oraz znajomością zasad biznesu naszych klientów.

W związku z rozwojem praktyki prawa nieruchomości, poszukujemy osoby na stanowisko: Starszy_a Prawnik_Prawniczka ds. Real Estate 

Twój zakres obowiązków:

• Świadczenie kompleksowego doradztwa prawnego w zakresie prawa nieruchomości, w tym transakcji kupna-sprzedaży, najmu, dzierżawy oraz zarządzania nieruchomościami, w tym prowadzenie skomplikowanych transakcji.
• Prowadzenie negocjacji umów i kontraktów związanych z nieruchomościami oraz reprezentowanie klientów w rozmowach z kontrahentami.
• Sporządzanie i weryfikacja dokumentów prawnych, takich jak umowy, akty notarialne, pozwolenia na budowę oraz inne dokumenty związane z procesem inwestycyjnym.
• Przeprowadzanie audytów prawnych nieruchomości, weryfikacja stanu prawnego oraz regulowanie kwestii własnościowych, identyfikacja ryzyk prawnych.
• Reprezentowanie klientów przed sądami, urzędami oraz instytucjami w sprawach dotyczących nieruchomości.
• Koordynacja i nadzór nad zespołem młodszych prawników oraz wsparcie w realizacji projektów.
• Udział w transakcjach M&A, w tym przygotowywanie dokumentacji transakcyjnej dotyczącej sprzedaży nieruchomości lub udziałów w spółkach.
• Przygotowywanie opinii prawnych oraz memorandów z zakresu prawa nieruchomości, budowlanego oraz cywilnego (ze szczególnym uwzględnieniem prawa rzeczowego).

EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe prawnicze oraz ukończona aplikacja radcowska lub adwokacka.
• Miniumim 3-5-letnie doświadczenie w pracy w obszarze prawa nieruchomości w kancelarii prawnej lub firmie z branży nieruchomościowej.
• Doświadczenie w prowadzeniu skomplikowanych transakcji nieruchomościowych oraz projektów inwestycyjnych.
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa cywilnego (ze szczególnym uwzględnieniem prawa rzeczowego).
• Znajomość prawa budowlanego oraz doświadczenie w procesie inwestycyjnym.
• Biegła znajomość języka angielskiego (minimum poziom C1), w tym terminologii prawniczej.
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne oraz analityczne.
• Wysokie umiejętności organizacyjne, w tym zarządzanie kilkoma projektami jednocześnie.
• Odporność na stres i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. 

To oferujemy:

• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania  
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
• Program benefitów oferujący m.in. ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji:

Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.

Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.