Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Prawnik_Prawniczka w Zespole White-Collar Crime/Litigation

Rekrutacja zdalna

Specjalista

Pełny etat

Praca hybrydowa

angielski

Duża firma

Specjalizacje oferty
Prawnik_Prawniczka w Zespole White-Collar Crime/Litigation

Prawnik_Prawniczka w Zespole White-Collar Crime/Litigation

Warszawa

Kancelaria EY Law Zakrzewska i Wspólnicy sp.k. oferuje innowacyjne i kompleksowe wsparcie prawne wdrażane we współpracy z zespołami consultingu, doradztwa transakcyjnego i podatkowego EY. EY Law to globalna sieć kancelarii prawnych działająca w ponad 80 krajach. W Polsce jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się kancelarii. Łączymy doświadczenie radców prawnych i adwokatów ze standardami EY oraz znajomością zasad biznesu naszych klientów. 

Zespół White-Collar Crime Advisory w Kancelarii EY Law wspiera organizacje w sprawach karnych gospodarczych i postępowaniach spornych. Prowadzimy postępowania wyjaśniające mające na celu wykrycie nieprawidłowości w spółkach. Reprezentujemy klientów we wszelkich postępowaniach sądowych i regulacyjnych, a także przed organami ścigania i innymi organami. Doradzamy w kwestiach compliance, sankcji gospodarczych, AML, a także w sytuacjach kryzysowych. Regularnie współpracujemy z EY Forensics i EY Tax Controversy. 

W związku z rozwojem praktyki White-Collar Crime / Litigation, poszukujemy osoby na stanowisko: Prawnik_Prawniczka – White-Collar Crime / Litigation  

Twój zakres obowiązków: 

  • Reprezentowanie klientów w postępowaniach sądowych oraz przed organami. 
  • Sporządzanie i weryfikacja projektów pism procesowych i opinii prawnych. 
  • Przygotowywanie polityk oraz procedur z zakresu compliance, identyfikacja ryzyk prawnych oraz wdrażanie procedur zapobiegających naruszeniom prawa. 
  • Bieżące doradztwo prawne oraz bezpośredni kontakt z klientami EY. 
  • Komunikacja z organami ścigania, organami regulacyjnymi oraz innymi instytucjami publicznymi. 
  • EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. 

Nasze wymagania: 

  • Wykształcenie wyższe prawnicze oraz rozpoczęta lub ukończona aplikacja radcowska lub adwokacka. 
  • Doświadczenie w obszarze white-collar crime / litigation, zdobyte w kancelarii prawnej lub firmie doradczej. 
  • Biegła znajomość języka angielskiego (minimum poziom C1), w tym terminologii prawniczej. 
  • Umiejętności analityczne i negocjacyjne. 
  • Odporność na stres i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. 

To oferujemy: 

  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University. 
  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery. 
  • Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania. 
  • Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych. 
  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline). 

Etapy rekrutacji: 

  1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV. 
  2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu. 

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
inicjatywy dobroczynne
gry wideo
w pracy
pikniki rodzinne
strefa relaksu
dofinansowanie biletów do kina, teatru
wyprawka
dla dziecka
paczki
świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
i wiele więcej

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • inicjatywy dobroczynne
  • gry wideo w pracy
  • pikniki rodzinne
  • strefa relaksu
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

EY (dawniej Ernst & Young)

Przejdź do profilu pracodawcy