Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Analityk lub Analityczka zespół aktuarialny taryfikacja majątkowa i data science

Rekrutacja zdalna

Specjalista

Pełny etat

Praca hybrydowa

angielski

Duża firma

Umowa o pracę

Analityk lub Analityczka zespół aktuarialny taryfikacja majątkowa i data science

Analityk lub Analityczka zespół aktuarialny taryfikacja majątkowa i data science

Gdańsk

Jesteśmy największym zespołem doradztwa w obszarze ryzyka i transformacji finansów w Polsce. Nasz zespół to około 130 profesjonalistów łączących kompetencje z obszaru zarządzania ryzykiem, aktuariatu, finansów, analityki danych, doradztwa regulacyjnego oraz technologii. Naszym klientom oferujemy szeroki wachlarz usług z następujących obszarów:

  • doradztwo ubezpieczeniowe i aktuarialne
  • zaawansowana analiza danych w tym taryfikacja ubezpieczeniowa
  • zarządzanie ryzykiem finansowym
  • zarządzanie ryzykiem kredytowym
  • transformacja funkcji finansowej w ubezpieczeniach
  • systemy kontroli wewnętrznej oraz audyt wewnętrzny
  • zapobieganie przestępczości finansowej
  • doradztwo regulacyjne dla sektora finansowego

 

Możliwości, jakie na Ciebie czekają:

Będziesz częścią zespołu Risk Consulting w obszarze aktuarialnym i data science tworzonego przez zmotywowane, zaangażowane, chętne do rozwoju i współpracy osoby. Będziesz brał udział w projektach dla firm z sektora ubezpieczeniowego i poza nim, działających w Polsce i na innych rynkach europejskich, również w pracach realizowanych we współpracy z biurami zagranicznymi EY. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w pracy aktuarialnej w ubezpieczeniach na życie lub ubezpieczeniach majątkowych i pozostałych osobowych.

 

Twoje główne zadania:

  • kompleksowe doradztwo w zakresie budowy i przeglądu taryf dla ubezpieczeń majątkowych w tym modelowania ryzyka, popytu oraz optymalizacji
  • projekty skoncentrowane na zastosowaniu zaawansowanej analityki danych do rozwiazywania problemów biznesowych z wykorzystaniem zarówno oprogramowania OpenSource (np. R, Python), komercyjnych rozwiązań/platform ogólnego zastosowania (np. Databricks, Snowflake, natywne rozwiązania chmurowe – Microsoft Azure, GCP, AWS), jak również dedykowanych rozwiązań branżowych (Earnix, Quantee).
  • tworzenie koncepcji, projektów oraz wdrażanie i testowanie modeli/aplikacji/rozwiązań wypracowywanych przez zespół projektowy;
  • projektowanie i wsparcie wdrożenia zintegrowanych platform analityczno-raportowych;
  • optymalizacja i automatyzacja procesów biznesowych od przygotowania danych i założeń poprzez organizację skomplikowanych i wielopoziomowych modeli po raportowanie i wsparcie procesów decyzyjnych;
  • uczestnictwo w projektach doradztwa biznesowego z istotnym komponentem technologicznym;
  • EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.

Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

 

Umiejętności, które wykorzystasz:

  • Znajomość procesów taryfikacyjnych w firmie ubezpieczeniowej
  • umiejętność efektywnej pracy z dużymi wolumenami danych oraz znajomość rozwiązań bazodanowych (relacyjnych lub nierelacyjnych);
  • umiejętność budowania modeli ryzyka szkód a także zachowań behawioralnych klienta z wykorzystaniem modeli GLM/GAM oraz modeli uczenia maszynowego w dedykowanych narzędziach (np. Earnix, Quantee) lub rozwiązaniach open source dedykowanych do budowania modeli jak i aplikacji do modelowania (R, Python – w szczególności Scikit-Learn, NumPy, Pandas, Streamlit);
  • biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie,
  • znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Power Point),
  • wysoko rozwinięte zdolności analityczne, samodzielność i inicjatywa w realizacji zadań, efektywne zarządzanie czasem pracy.

 

Twoje dotychczasowe wykształcenie i doświadczenie:

  • min. 3-letnie doświadczenie w pracy w zespołach taryfikacyjnych lub Data Science (w przypadku stanowiska konsultanta),
  • wykształcenie wyższe ścisłe bądź ekonomiczne, preferowane kierunki: matematyka, informatyka, fizyka, metody ilościowe w ekonomii i finansach lub zbliżone.

 

Docenimy również:

  • znajomość innych rozwiązań taryfikacyjnych (WTW Emblem/Radar, Akur8, Hx)
  • doświadczenie w procesach zarządzania taryfami w dedykowanych narzędziach
  • umiejętność pracy w zespole deweloperskim oraz znajomość rozwiązań typu GitHub, Jupiter Notebooks, Azure DevOps, GCP, AWS, Heroku, etc;
  • doświadczenie w taryfikacji i underwriting’u ubezpieczeń korporacyjnych

 

Pasujesz do nas jeśli:

Masz silne nastawienie na samodzielne rozwiązywanie problemów oraz inicjatywę w realizacji zadań, wyróżniasz się efektywnym zarządzaniem swoim czasem pracy, chęcią do nauki i poznawania nowych obszarów wiedzy. Potrafisz jasno przedstawiać informacje oraz efektywnie pracować w zespole.

 

Oferujemy:

  • Możliwość szybkiego rozwoju awansu zawodowego, wsparcie w indywidualnym planowaniu ścieżki kariery,
  • Udział w międzynarodowych projektach doradczych w sektorze ubezpieczeń, realizowanych w profesjonalnych zespołach doświadczonych ekspertów ubezpieczeniowych,
  • Elastyczną formę współpracy (oparta na pracy w biurach EY w całej Polsce i pracy zdalnej), możliwość szybkiego rozwoju zawodowego w środowisku oferującym szeroką paletę specjalistycznych szkoleń merytorycznych i biznesowych oraz umożliwiającym kontynuację i podejmowanie studiów,
  • atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do poczynionych postępów wiedzy i doświadczenia.

 

a także:

  • kwalifikacje i certyfikaty;
  • różnorodne doświadczenia w ramach różnorodnych projektów;
  • Innovate EY – finansowe i merytoryczne wsparcie wewnętrznej przedsiębiorczości;
  • indywidulna mapa szkoleń;
  • elastyczny czas i miejsce pracy;
  • Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY;
  • Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online;
  • Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie;
  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School.

 

O EY Polska

 

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

 

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

 

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki”  - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku.  W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.

 

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
inicjatywy dobroczynne
gry wideo
w pracy
pikniki rodzinne
strefa relaksu
dofinansowanie biletów do kina, teatru
wyprawka
dla dziecka
paczki
świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
i wiele więcej

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • inicjatywy dobroczynne
  • gry wideo w pracy
  • pikniki rodzinne
  • strefa relaksu
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

EY (dawniej Ernst & Young)

Przejdź do profilu pracodawcy