Dla naszego Klienta, znanej firmy z branży retail, poszukujemy kandydata na stanowisko Senior HR Operations Specialist.
Idealny kandydat ma min. 2 letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kadr w międzynarodowej organizacji zatrudniającej co najmniej +700 pracowników.
Senior Specialist HR Operations
Senior Specialist HR Operations
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 64/5/2025/IS/12284/3932
Wymagania
- opieka nad całym procesem zatrudnienia nowego pracownika (wystawienie e-skierowania, przygotowanie umowy o pracę, kolekcjonowanie dokumentacji do teczki pracowniczej),
- wprowadzenie nowego pracownika do systemów kadrowo-płacowych (SAP, xpertis),
- wprowadzanie dokumentów kadrowych do systemu kadrowo- płacowego,
- przygotowywanie umów cywilnoprawnych, kontrola budżetu na umowy zlecenia,
- obsługa Płatnika,
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
- administrowanie systemem benefitów: Luxmed, Multisport, Multilife oraz współpraca z przedstawicielami firm obsługujących benefity,
- wystawianie świadectw pracy, rozliczanie ekwiwalentów za niewykorzystany urlop,
- sprawozdania GUS.
Obowiązki
- min. 2 lata doświadczenia w kadrach w międzynarodowej organizacji, z zatrudnieniem min. 700 pracowników,
- obsługa systemów kadrowo-płacowych: Płatnik, Xpertis, SAP SF - mile widziana,
- proaktywna podstawa, wysokie standardy obsługi klienta wewnętrznego,
- samodzielność, inicjatywa oraz chęć do współpracy w zespole i z innymi działami,
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2 - będzie atutem.
Oferujemy
- praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- praca hybrydowa (2 dni pracy zdalnej, 3 dni w biurze),
- system benefitów: ubezpieczenie na życie, karta Multisport, Multilife, opieka medyczna, atrakcyjne zniżki na usługi i produkty firmowe,
- szkolenia,
- możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w projektach międzynarodowych.
