Prawnik/Prawniczka ds. Real Estate

Kancelaria EY Law Zakrzewska i Wspólnicy sp. k. oferuje innowacyjne i kompleksowe wsparcie prawne wdrażane we współpracy z zespołami consultingu, doradztwa transakcyjnego i podatkowego EY. 

EY Law to globalna sieć kancelarii prawnych działająca w ponad 80 krajach. W Polsce jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się kancelarii. Łączymy doświadczenie radców prawnych i adwokatów ze standardami EY oraz znajomością zasad biznesu naszych klientów. 

W związku z rozwojem praktyki prawa nieruchomości, poszukujemy osoby na stanowisko: Prawnik_Prawniczka ds. Real Estate 

Twój zakres obowiązków: 

• Świadczenie kompleksowego doradztwa prawnego w zakresie prawa nieruchomości, w tym transakcji kupna-sprzedaży, najmu, dzierżawy oraz zarządzania nieruchomościami, w tym prowadzenie skomplikowanych transakcji. 
• Prowadzenie negocjacji umów i kontraktów związanych z nieruchomościami oraz reprezentowanie klientów w rozmowach z kontrahentami. 
• Sporządzanie i weryfikacja dokumentów prawnych, takich jak umowy, akty notarialne, pozwolenia na budowę oraz inne dokumenty związane z procesem inwestycyjnym. 
• Przeprowadzanie audytów prawnych nieruchomości, weryfikacja stanu prawnego oraz regulowanie kwestii własnościowych, identyfikacja ryzyk prawnych. 
• Reprezentowanie klientów przed sądami, urzędami oraz instytucjami w sprawach dotyczących nieruchomości. 
• Koordynacja i nadzór nad zespołem młodszych prawników oraz wsparcie w realizacji projektów. 
• Udział w transakcjach M&A, w tym przygotowywanie dokumentacji transakcyjnej dotyczącej sprzedaży nieruchomości lub udziałów w spółkach. 
• Przygotowywanie opinii prawnych oraz memorandów z zakresu prawa nieruchomości, budowlanego oraz cywilnego (ze szczególnym uwzględnieniem prawa rzeczowego). 
• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów 

Nasze wymagania: 

• Wykształcenie wyższe prawnicze  
• Miniumim 2 letnie doświadczenie w pracy w obszarze prawa nieruchomości w kancelarii prawnej lub firmie z branży nieruchomościowej. 
• Doświadczenie w prowadzeniu skomplikowanych transakcji nieruchomościowych oraz projektów inwestycyjnych. 
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa cywilnego (ze szczególnym uwzględnieniem prawa rzeczowego). 
• Znajomość prawa budowlanego oraz doświadczenie w procesie inwestycyjnym. 
• Biegła znajomość języka angielskiego (minimum poziom C1), w tym terminologii prawniczej. 
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne oraz analityczne. 
• Wysokie umiejętności organizacyjne, w tym zarządzanie kilkoma projektami jednocześnie. 
• Odporność na stres i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. 

To oferujemy: 

• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University 
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery 
• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania  
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych 
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania 
• Program benefitów oferujący m.in. ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline) 

Etapy rekrutacji: 

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV. 
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.