Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Kierowniczka / Kierownik Zespołu Rozwiązań Transakcyjnych

Warszawa

VeloBank

Kierownik/Manager

Pełny etat

Praca hybrydowa

angielski

Średnia firma

Umowa o pracę

Kierowniczka / Kierownik Zespołu Rozwiązań Transakcyjnych
Miejsce pracy: Warszawa

Opis stanowiska

✅Zarządzanie Zespołem Rozwiązań Transakcyjnych

  • Planowanie, organizacja i nadzór nad pracą zespołu,
  • Wyznaczanie celów i bieżące wsparcie merytoryczne,
  • Budowanie zaangażowanego i skutecznego zespołu.

✅Rozwój oferty produktów transakcyjnych dla firm

  • Monitorowanie trendów rynkowych, analizowanie potrzeb klientów i działań konkurencji,
  • Koordynacja prac nad aktualizacją i rozwojem oferty (np. rachunki, bankowość elektroniczna, cash management, płatności),
  • Udział w projektach wdrażających nowe produkty i usprawnienia.

✅Wsparcie sprzedaży i doradców bankowych

  • Aktywna współpraca z siecią sprzedaży (korporacyjną i SME),
  • Odpowiadanie na zapytania produktowe, rozwiązywanie bieżących problemów,
  • Organizowanie szkoleń i współtworzenie materiałów sprzedażowych i promocyjnych.

✅Zarządzanie dokumentacją i komunikacją wewnętrzną

  • Utrzymywanie aktualnej dokumentacji produktowej i materiałów w intranecie,
  • Przygotowywanie newsletterów i innych form komunikacji wewnętrznej,
  • Dbanie o spójność przekazu i zrozumiałość dla jednostek sprzedażowych.

✅Ciągłe doskonalenie produktów i procesów transakcyjnych

  • Analiza danych, opinii klientów i sygnałów z rynku w celu iteracyjnego doskonalenia oferty i sposobu jej obsługi,
  • Wdrażanie rozwiązań zwiększających konkurencyjność i efektywność.

✅Współpraca międzyobszarowa i kontrola jakości

  • Koordynacja działań z innymi jednostkami w banku (m.in. IT, ryzyko, operacje, prawo),
  • Udział w projektach rozwojowych i komitetach produktowych,
  • Realizacja obowiązków kontrolnych zgodnie z Matrycą Funkcji Kontroli.

✅Efektywna komunikacja w organizacji

  • Informowanie odpowiednich jednostek o planowanych i wdrażanych zmianach w produktach i procesach,
  • Zapewnienie przejrzystości i terminowości komunikacji związanej ze zmianami.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (preferowane: bankowość, ekonomia, finanse, zarządzanie),
  • Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem – najlepiej w obszarze produktów lub procesów transakcyjnych,
  • Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu produktów dla klientów korporacyjnych lub SME,
  • Praktyczna znajomość rynku usług transakcyjnych oraz potrzeb klientów biznesowych,
  • Znajomość narzędzi analitycznych i MS Office (szczególnie Excel, PowerPoint),
  • Praktyczna znajomość metodyk zarządzania produktami i projektami (np. agile, lean management),
  • Umiejętność efektywnej współpracy z jednostkami sprzedażowymi i operacyjnymi – nastawienie na pozyskiwanie feedbacku i wdrażanie rozwiązań, które realnie wspierają biznes,
  • Wysoki poziom odpowiedzialności i samodzielności w działaniu – podejście „can do” i nastawienie na szukanie rozwiązań,
  • Umiejętność pracy pod presją czasu, asertywność, doskonała organizacja pracy i skrupulatność,
  • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i decyzyjne – swobodne poruszanie się w środowisku międzyobszarowym i projektowym.

Oferujemy

  • Możliwość rozwoju w #Świecie bardziej Velo, gdzie na co dzień kierujemy się #otwartością, #zaufaniem i #rzetelnością, a #przedsiębiorczość mamy w swoim DNA. 😊
  • Pracę, w której stosujemy podejście eXtreme agile, szukając optymalnych rozwiązań, często nieoczywistych, nieszablonowych i dlatego osiągamy ponadprzeciętne rezultaty.
  • Zielony klimat, za który jesteśmy odpowiedzialni, również społecznie. Dbamy o środowisko, a za każde otwarte konto z mObywatel sadzimy drzewo! 😊
  • VeloActive, wspieramy również Twoje zdrowie. Do pracy możesz dojechać rowerem – mamy strefę dla rowerzystów.
  • Nowoczesne biuro w atrakcyjnej lokalizacji. Mieścimy się tuż przy stacji metra połączonej bezpośrednio z HUB przy Rondzie I. Daszyńskiego.
  • Bezpieczeństwo finansowe - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wzbogacone kwartalnym systemem premiowym.
  • Platformę, która wesprze Twój dobrostan, zdrowie psychiczne i fizyczne, dzięki bezpłatnym konsultacjom z: doradcą finansowy, prawnym, psychologiem, psychoterapeutą, coachem czy mentorem biznesu.
  • Pracę w systemie hybrydowym – do 50% pracy zdalnej.
  • Program opieki zdrowotnej dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, kartę sportową.
  • Możliwość nauki języka angielskiego czy niemieckiego na platformie internetowej.
  • Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe #Velo.