Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Dyrektor Regionu

Dyrektor

Pełny etat

Praca hybrydowa

angielski

Duża firma

Umowa o pracę


Dyrektor Regionu

Dyrektor Regionu

Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.:DRW/09/WAR

Twoja rola

Jako Dyrektor Regionu w Credit Agricole Bank Polska, będziesz odpowiadać za zarządzanie i organizację pracy Placówek Bankowych oraz Placówek Partnerskich na wyznaczonym terenie. Twoim głównym celem będzie realizacja strategii Banku poprzez osiąganie założonych celów sprzedażowych, budżetowych oraz zapewnienie najwyższej jakości obsługi klienta. W szczególności odpowiadasz za:

  • strategiczne zarządzanie i prowadzenie Regionu,
  • realizację celów biznesowych w zakresie bankowości detalicznej w podległym Regionie,
  • rozwój wielokanałowej obsługi klienta we współpracy z innymi jednostkami banku,
  • kształtowanie angażującego, opartego o dialog środowiska pracy,
  • zarządzanie zespołem Dyrektorów Placówek Bankowych oraz siecią placówek partnerskich,
  • wspieranie swoich menedżerów w realizacji celów sprzedażowych i rozwojowych,
  • budowanie i wzmacnianie relacji z Partnerami biznesowymi i wybranymi segmentami klientów,
  • bezpieczeństwo i jakość obsługi klientów poprzez zarządzanie siecią placówek.

Twój zespół

Będziesz współpracować z Dyrektorami Placówek Bankowych i Partnerami w Regionie. Realizację swoich celów będziesz raportować Dyrektorowi Pionu Sprzedaży. W codziennym działaniu będą Cię wspierać odpowiednie jednostki w Pionie i Centrali.

Twoje doświadczenie i umiejętności

  • masz min. 5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem (budowanie efektywnych zespołów, motywowanie i rozwój pracowników, realizacja celów),
  • masz min. 8 lat doświadczenia w sprzedaży pełnej gamy produktów bankowości detalicznej oraz produktów dla firm,
  • Twoja skuteczność w działaniu poparta jest sukcesami w realizacji celów biznesowych,
  • masz wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie i pokrewne),
  • potrafisz budować i utrzymywać długofalowe relacje ze współpracownikami i klientami,
  • potrafisz podejmować decyzje i rozwiązywać problemy w dynamicznym środowisku,
  • masz doświadczenie w zarządzaniu zmianą (change management) w organizacji,
  • potrafisz współpracować w zespole, w oparciu o efektywną komunikację, zaufanie i wzajemne wsparcie,
  • znasz dobrze język angielski,
  • masz aktywne prawo jazdy kategorii B.
  • umowę o pracę,
  • jasne zasady premiowania,
  • samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy,
  • szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
  • możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce,
  • programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
  • działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
  • pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
  • możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
  • pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań

Credit Agricole Bank Polska S.A.

Przejdź do profilu pracodawcy

Jesteśmy bankiem uniwersalnym. Grupa Crédit Agricole funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. Na całym świecie jest nas już ponad 145 tys. osób, które wspierają klientów w 46 krajach.