Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Dyrektor Biura Kontroli Ryzyka Finansowego

Dyrektor

Pełny etat

Praca hybrydowa

angielski

Duża firma

Umowa o pracę


Dyrektor Biura Kontroli Ryzyka Finansowego

Dyrektor Biura Kontroli Ryzyka Finansowego

Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref.:DBK/09/WR

Twoja rola

  • Udział w przygotowaniu, a następnie monitoring realizacji Strategii Ryzyka Banku w obszarze ryzyka rynkowego i płynności

Zarządzanie ryzykiem:

  • płynności, np. za pomocą LCR, NSFR, WFD, stress testowania,
  • stopy procentowej w księdze bankowej, np. poprzez SOT NII, SOT EVE, stress testowania,
  • rynkowym, np. za pomocą VaR, FX, stress testowania,

poprzez niezależną identyfikację ryzyk, tworzenie metodyk, budowę modeli używanych w pomiarze ryzyk i dokonywanie pomiaru, monitorowanie, kontrolę i raportowanie

  • Przygotowywanie informacji zarządczej i raportów dla komitetów bankowych, Zarządu i Rady Nadzorczej
  • Monitorowanie i antycypowanie trendów rynkowych oraz reagowanie na nie w obszarze zarządzania ryzykiem rynkowym i płynności
  • Raportowanie wyników analiz, ankiet i rekomendacji do organów nadzoru
  • Koordynowanie opracowywania i aktualizacji Planu Naprawy oraz planu restrukturyzacji zgodnie  z regulacjami EBA/GL/2022/01, ustawą o BFG, dyrektywą o przymusowej restrukturyzacji (BRRD) 
  • Współpraca z innymi jednostkami w Banku i Grupie Credit Agricole, np. Obszar Finansów, Biuro Skarbu, Departament Zarządzania Aktywami i Pasywami, Pion Rynków Finansowych, Obszar Ryzyka w Credit Agricole S.A.
  • Monitorowanie zmian regulacyjnych i zapewnienie zgodności zarządzania ryzykiem rynkowym i płynności z regulacjami krajowymi, Grupy CA i europejskimi
  • Przygotowywanie materiałów i ich prezentacja dla członków Komitetu Zarzadzania Aktywami i Pasywami, Zarządu, Komitetu Ryzyka przy Radzie Nadzorczej i inne.

Zarządzanie zespołem

  • Planowanie i koordynowanie pracy zespołu
  • Rozwój kompetencji i planowanie ścieżek kariery członków zespołu
  • Motywowanie i integrowanie zespołu
  • Planowanie uczestnictwa członków zespołu w spotkaniach komitetów Banku oraz z Grupą CA.

Twój zespół

Jesteśmy pracownikami Biura Kontroli Ryzyka Finansowego w Pionie Zarządzania Ryzykiem i Stałej Kontroli odpowiedzialnymi za rozwój metodyk pomiaru, w tym modeli, i ich implementację oraz za monitorowanie ryzyka rynkowego, płynności, stopy procentowej oraz kredytowego kontrahenta. Uczestniczymy w wielu projektach i inicjatywach. W naszej pracy cenimy zaangażowanie, samodzielność, kreatywność, odpowiedzialność i luźną atmosferę. Wierzymy, że najlepsze efekty osiągniemy stawiając na współpracę, koleżeństwo i wymianę doświadczeń.

Twoje doświadczenie i umiejętności

  • Min  5-letnie doświadczenie w obszarze zarządzania ryzykiem finansowym w sektorze bankowym
  • Wiedza ekspercka z zakresu zarządzania aktywami i pasywami, płynności, ryzyka stopy procentowej w księdze bankowej oraz ryzyka rynkowego
  • Znajomość przepisów prawa np. CRR/CRD, wytyczne EBA/KNF/BFG, rozporządzenia Ministra Finansów
  • Wiedza odnośnie do Planu Naprawy i Planu Przymusowej Restrukturyzacji
  • Zdolności analityczne, wnioskowania i strategicznego myślenia
  • Umiejętności tworzenia rekomendacji i prezentowania rozwiązań na poziomie zarządczym
  • Dobra świadomość biznesowa, odpowiedzialność oraz rozwinięte umiejętności organizacyjne
  • Kierunkowe wykształcenie wyższe
  • Bardzo dobra znajomość MS Office
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • umowę o pracę,
  • szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
  • możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
  • programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
  • działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
  • pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
  • możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
  • pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
  • pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.

Credit Agricole Bank Polska S.A.

Przejdź do profilu pracodawcy

Jesteśmy bankiem uniwersalnym. Grupa Crédit Agricole funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. Na całym świecie jest nas już ponad 145 tys. osób, które wspierają klientów w 46 krajach.