Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Ekspert Compensation & Benefits

Starszy specjalista

Pełny etat

Praca hybrydowa

angielski

Duża firma

Umowa o pracę

Specjalizacje oferty

Ekspert Compensation & Benefits

Ekspert Compensation & Benefits

Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref.:EC&B/10/Wro

Twoja rola

  • Bierzesz udział w planowaniu i monitorowaniu kosztów personalnych oraz monitorowaniu odchyleń od założeń.
  • Aktywnie uczestniczysz w procesie tworzenia konkurencyjnych systemów premiowych i monitorowaniu ich efektywności we współpracy z innymi jednostkami Banku.
  • Uczestniczysz w procesie dostosowywania systemów wynagrodzeń do obowiązujących regulacji.
  • Bierzesz udział w projektach HR oraz automatyzacji procesów HR.
  • Przygotowujesz raporty dotyczące poziomu zatrudnienia oraz struktury i analizy kosztów.

Twój zespół

Jesteśmy kilkuosobowym zespołem w naszej Centrali we Wrocławiu i w Warszawie odpowiedzialnym za obszar Compensation & Benefits. Zarządzamy systemami wynagrodzeń i benefitów w Banku, współpracując z Grupą i z zewnętrznymi firmami monitorującymi rynek HR. Działamy w oparciu o analizę wiarygodnych danych, trendów rynkowych oraz obowiązujące dla rynku finansowego regulacje prawne.

Twoje doświadczenie i umiejętności

  • Posiadasz minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w bankowości).
  • Lubisz pracę zespołową, dbasz o poprawną komunikacje.
  • Umiesz planować swoją pracę, jesteś terminowy.
  • W codziennej pracy jesteś dokładny i dbasz o szczegóły.
  • Interesujesz się trendami HR.
  • Lubisz się rozwijać i jesteś otwarty na nowe rozwiązania.
  • Posiadasz zdolności analityczne i inicjatywę we wprowadzaniu rozwiązań.
  • Posługujesz się programem MS Excel i potrafisz wykorzystywać jego funkcje w praktyce.
  • Potrafisz tworzyć prezentacje w Power Point związane z analizą danych.
  • Znasz język angielski na poziomie minimum średniozaawansowanym.
  • umowę o pracę,
  • szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
  • możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
  • programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
  • działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
  • pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
  • możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
  • pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
  • pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.

Credit Agricole Bank Polska S.A.

Przejdź do profilu pracodawcy

Jesteśmy bankiem uniwersalnym. Grupa Crédit Agricole funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. Na całym świecie jest nas już ponad 145 tys. osób, które wspierają klientów w 46 krajach.