Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Specjalista / Specjalistka ds. Finansów

8 000 - 11 000 PLN

brutto/miesiąc

Wrocław

Pan Precel

Specjalista

Pełny etat

Praca hybrydowa

Średnia firma

Umowa o pracę

Specjalista / Specjalistka ds. Finansów
Wrocław

Twój zakres obowiązków

  • Ewidencjonowanie i weryfikacja dokumentów finansowych (faktury zakupowe, sprzedażowe, raporty kasowe)
  • Obsługa płatności, przelewów i zamknięć finansowych miesiąca
  • Przygotowywanie raportów i zestawień finansowych dla Zarządu
  • Raportowanie sprzedaży i cash flow
  • Przygotowywanie sprawozdań (m.in. GUS), kontakt z urzędami (US)
  • Koordynacja obiegu dokumentów finansowych pomiędzy lokalami i centralą
  • Współpraca z zewnętrzną firmą księgową w zakresie rozliczeń i sprawozdań
  • Udział w procesach budżetowania i kontroli kosztów
  • Weryfikacja ewidencji czasu pracy (Kadromierz): zgodność grafików, obecności, nadgodzin, nieobecności.  

Nasze wymagania

  • Wykształcenie kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewne)
  • Doświadczenie w finansach lub księgowości
  • Znajomość zasad rachunkowości i przepisów podatkowych
  • Umiejętność sporządzania raportów finansowych i analiz kosztowych
  • Bardzo dobra znajomość programu Excel
  • Dokładność, terminowość i dobra organizacja pracy
  • Umiejętność pracy zespołowej i transparentna komunikacja.
  • Doświadczenie w pracy w firmie wielooddziałowej lub środowisku spółek
  • Znajomość systemu Saldeo 

Mile widziane

  • Doświadczenie w pracy z systemem ewidencji czasu pracy / grafików (Kadromierz)
  • Doświadczenie w przygotowywaniu raportów GUS lub analiz finansowych
  • Nastawienie na optymalizacji, automatyzacji procesów finansowych

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
  • Elastyczne godziny pracy
  • Możliwość pracy zdalnej
  • Dofinansowanie do karty Multisport i prywatnej opieki medycznej
  • Zniżki pracownicze na nasze precle 🥨
  • Spotkania integracyjne i przyjazną atmosferę w zespole
  • Udział w dynamicznym rozwoju sieci „Pan Precel”

Proces rekrutacji

1

Po wstępnej analizie aplikacji, odezwiemy się do wybranych osób.

2

1. Rozmowa w biurze lub zdalnie (ok. 45 minut)

3

2. Wypełnienie testu Harrison Assessments

4

3. Spotkanie z Zespołem Zarządzającym (ok. 1,5 godziny)