Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Księgowa / Księgowy ds. Zobowiązań (Koszty)

Rekrutacja zdalna

Specjalista

Pełny etat

Praca hybrydowa

angielski

Średnia firma

Umowa o pracę

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy handlowej o ugruntowanej pozycji na rynku, poszukujemy osób na stanowisko Księgowej / Księgowego ds. Zobowiązań (Koszty). To doskonała okazja, by rozwijać się w międzynarodowym środowisku, zdobywać doświadczenie w pracy z nowoczesnymi systemami księgowymi oraz poszerzać swoją wiedzę o procesach finansowych związanych z obsługą faktur kosztowych.


Księgowa / Księgowy ds. Zobowiązań (Koszty)

Księgowa / Księgowy ds. Zobowiązań (Koszty)

Miejsce pracy: Gdańsk
Nr ref. 72/10/2025/DK/12859/4369

Wymagania

  • księgowanie faktur kosztowych wraz z odpowiednim przypisaniem cost center, konta GL i opisem faktury,
  • weryfikacja poprawności dokumentów księgowych,
  • uzgadnianie sald (reconciliation) oraz przygotowywanie rezerw,
  • współpraca z lokalnymi kontrolerami finansowymi w poszczególnych krajach,
  • udział w inicjatywach mających na celu automatyzację, standaryzację i usprawnienie procesów księgowych.

Obowiązki

  • min. 2 lata doświadczenia w obszarze zobowiązań lub pokrewnym,
  • znajomość procesów księgowych, w szczególności w zakresie zobowiązań (AP) i faktur kosztowych,
  • dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2),
  • mile widziana znajomość systemu SAP ERP lub S/4HANA,
  • chęć nauki, rozwoju oraz aktywnego usprawniania codziennych procesów.

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę,
  • praca w dynamicznym środowisku i zgranym zespole,
  • elastyczne godziny pracy - możliwość rozpoczęcia między 7:00 a 9:00,
  • możliwość pracy zdalnej dwa dni w tygodniu,
  • prywatna opieka medyczna (Medicover),
  • karta Multisport,
  • ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
  • zniżki na zakupy pracownicze,
  • dofinansowanie do kursów języka angielskiego,
  • śniadania, owoce, kawa oraz lunch dostępne w biurze za symboliczną opłatą,
  • sprzęt służbowy (laptop, telefon) z możliwością użytku prywatnego,
  • kompleksowe szkolenie wdrożeniowe.