Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Menadżer/ Menadżerka Personal Banking

Kierownik/Manager

Pełny etat

Praca hybrydowa

angielski

Duża firma

Umowa o pracę


Menadżer/ Menadżerka Personal Banking

Menadżer/ Menadżerka Personal Banking

Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.:MPB/11/WAR

Twoja rola

Jako Menadżer/ Menadżerka Personal Banking będziesz kluczowym ogniwem w rozwoju sprzedaży i budowaniu długofalowych relacji w segmencie klientów Private Banking. Twoje główne zadania to:

  • pozyskiwanie nowych klientów zamożnych z segmentu  Private Banking,
  • realizacja planów sprzedażowych i budowanie trwałych relacji z klientami 
  • obsługa istniejącego portfela klientów oraz jego rozwój,
    współpraca z siecią sprzedaży w zakresie sprzedaży produktów detalicznych CABP,
  • współpraca z Relationship Menadżerami z Pionu Klientów Korporacyjnych w celu pozyskiwania nowych klientów,
  • rekomendowanie produktów Grupy CA w Polsce i współpraca z instytucjami finansowymi Grupy CA na świecie,
  • wspieranie rozwoju produktów w zakresie bankowości dla klientów zamożnych

Twój zespół

Współpracujesz z zespołem Menadżerów Personal Banking. Zespół, do którego dołączysz od kilku lat aktywnie pozyskuje i prowadzi obsługę klientów z segmentu Private Banking w CABP, bazując na lokalnym know-how oraz światowych zasobach Grupy Crédit Agricole. 

Twoje doświadczenie i umiejętności

Idealny kandydat/kandydatka posiada:

  • wykształcenie wyższe (preferowane studia ekonomiczne),
  • 3-5 lat doświadczenia w Private Banking lub Bankowości Korporacyjnej,
  • znajomość rynku w obszarze  klienta zamożnego / Private Banking,
  • zaawansowaną znajomość języka angielskiego,
  • umiejętności w zakresie efektywności działania, etyki biznesowej, otwartości na zmiany i współpracy,
  • orientację na klienta zewnętrznego, osobiste zaangażowanie, planowanie i organizację oraz skuteczną komunikację,
  • prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych wyjazdów służbowych
  • Umowę o pracę,
  • Samochód służbowy,
  • Szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
  • Możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
  • Programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
  • Działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
  • Pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
  • Możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
  • Pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
  • Pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań

Credit Agricole Bank Polska S.A.

Przejdź do profilu pracodawcy

Jesteśmy bankiem uniwersalnym. Grupa Crédit Agricole funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. Na całym świecie jest nas już ponad 145 tys. osób, które wspierają klientów w 46 krajach.