Administrator/ka Systemów IT

Support Team to kilkuosobowy wewnętrzny zespół wsparcia IT, który jest odpowiedzialny za utrzymanie i rozwój środowisk IT oraz wspieranie zespołów projektowych realizujących wdrożenia i rozwój rozwiązań biznesowych IT dla Klientów.

Do naszego zespołu poszukujemy:

Administratora/Administratorki Systemów IT

Twoja przyszła rola:

• wdrażanie i utrzymywanie środowisk oraz narzędzi IT dla zespołów projektowych, głównie w obszarze developmentu i testów (zgodnie z obowiązującymi procedurami i politykami),
• zarządzanie środowiskami chmurowymi (głównie Microsoft Azure, Power Platform) oraz serwerowymi (Hyper-V / Windows Server),
• administrowanie projektami i repozytoriami kodu (GitHub, Azure DevOps),
• wsparcie użytkowników w ramach utrzymywanych aplikacji, systemów oraz środowisk,
• monitorowanie systemów, przygotowywanie raportów i zapewnienie zgodności z normą ISO27001 oraz wewnętrznymi politykami bezpieczeństwa,
• współpraca z zespołami projektowymi,
• tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej w języku angielskim.

Aplikuj, jeśli:

• masz kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki IT),
• znasz Microsoft Azure, Power Platform i narzędzia DevOps,
• bardzo dobrze organizujesz swoją pracę, potrafisz rozwiązywać problemy i zdobywać wiedzę,
• rozumiesz procesy SDLC i potrafisz wspierać zespoły projektowe, w tym programistów,
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (w mowie i piśmie),
• potrafisz zapewnić zgodność systemów z wymaganiami bezpieczeństwa.

Mile widziane:

• certyfikaty branżowe (np. Microsoft Azure, Power Platform, ITIL, ISO27001, CompTIA Security+ itp),
• doświadczenie w administracji lub pracy z systemami Atlassian Jira i Confluence,
• znajomość narzędzi AI i modeli językowych (LLM) oraz umiejętność ich wykorzystania do usprawniania pracy i automatyzacji procesów,
• umiejętność pracy w środowisku korporacyjnym i globalnym.

Dołączając do nas zyskujesz: 

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia (min. 2 dni pracy z biura w tygodniu), workation, sabbatical leave,
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,
• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, 
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

Jak wygląda proces rekrutacji? 

• zaaplikuj, 
• porozmawiaj telefonicznie z rekruterem / rekruterką,
• poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Prześlij swoją aplikację już dziś! W przypadku dodatkowych pytań skontaktuj się z nami: pl_ITrecruitment@pwc.com.