Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Program mentoringowy dla studentek

Rekrutacja zdalna

Praktykant / stażysta

Duża firma

Specjalizacje oferty
Program mentoringowy dla studentek

Program mentoringowy dla studentek

Warszawa

EY Future Female Club - Program mentoringowy dla studentek  

Ty też dołącz do inspirującej biznesowej społeczności i zadbaj o swój rozwój pod okiem doświadczonych Mentorek i Mentorów. EY Future Female Club to program mentoringowy dla studentek, które rozważają karierę w świecie doradztwa biznesowego, technologicznego, strategicznego, podatkowego, corporate finance czy audytu

 Czekają na Ciebie:    

  • Rozwój osobisty – połączymy Cię z Mentorką lub Mentorem, z którą/którym będziesz pracować nad ważnymi dla Ciebie obszarami rozwojowymi w trakcie indywidualnych sesji (2 spotkania w miesiącu online lub stacjonarnie).    
  • Warsztaty merytoryczne – poszerzysz swoje biznesowe horyzonty i rozwiniesz umiejętności – stawiamy na kompetencje przyszłości, mamy w planie m.in. szkolenie dotyczące AI.
  • Networking – weźmiesz udział w formalnych i nieformalnych spotkaniach, które są świetną okazją do nawiązania bezcennych relacji w branży doradczej.  
  • Spotkania z pracownikami EY – dowiesz się więcej o możliwościach kariery i obszarach, w których możesz rozwinąć się w EY.  

Program jest przeznaczony dla studentek kierunków biznesowych, technologicznych, finansowych i prawnych na 3, 4 lub 5 roku i trwa od marca do końca maja 2026.   

Jak dołączyć do EY Future Female Club?    

Wypełnij formularz i aplikuj. W kolejnym kroku wybrane Kandydatki otrzymają zaproszenie do rozmowy rekrutacyjnej, proces rekrutacji zostanie przeprowadzony z wykorzystaniem nowoczesnego narzędzia AI. 

Poznaj Mentorki i Mentorów przed przystąpieniem do rekrutacji i zobacz z kim chciałabyś się rozwijać w tegorocznej edycji Programu - kliknij tutaj.

Na zgłoszenia czekamy do 11 stycznia 2026 r. 

Przesyłając swoją aplikację akceptujesz regulamin programu

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
inicjatywy dobroczynne
gry wideo
w pracy
pikniki rodzinne
strefa relaksu
dofinansowanie biletów do kina, teatru
wyprawka
dla dziecka
paczki
świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
i wiele więcej

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • inicjatywy dobroczynne
  • gry wideo w pracy
  • pikniki rodzinne
  • strefa relaksu
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

EY (dawniej Ernst & Young)

Przejdź do profilu pracodawcy