Dla naszego Klienta, znanej firmy produkcyjnej, poszukujemy kandydata/-tki na stanowisko HR Business Partner.
HR Business Partner
HR Business Partner
Miejsce pracy: Wieluń
Nr ref. 36/12/2025/JP/13016/4509
Wymagania
- kluczowe partnerstwo dla managerów, wspieranie zarządzania zespołami i ich rozwoju,
- koordynacja kluczowych procesów HR (proces oceny rocznej, ocena talentów, proces podwyżkowy, budżetowanie kosztów osobowych, badanie opinii pracowników, onboarding itp.),
- przygotowywanie analiz, raportów oraz zestawień, rekomendowanie działań i poszukiwanie rozwiązań najlepiej odpowiadających potrzebom biznesu,
- współpraca z liderami i pracownikami, wspieranie rozwoju organizacji oraz procesów rekrutacyjnych, a także doradztwo dla managerów w zakresie prawa pracy,
- aktywny udział w projektach HRowych jak i biznesowych, inicjowanie i koordynowanie działań wspierających motywację i zaangażowanie w zespołach.
Obowiązki
- doświadczenie w pracy w obszarze HR, w bezpośredniej współpracy z biznesem,
- ukierunkowanie na szczerą komunikację, współpracę, budowanie długotrwałych relacji w organizacji i poza nią,
- proaktywność w działaniu, umiejętność pracy w dynamicznym i zmiennym otoczeniu,
- wysokie zdolności analityczne, łatwość łączenia faktów, umiejętność pracy na danych i wyciągania z nich wniosków,
- komunikacja w języku angielskim.
Oferujemy
- praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- możliwość kreowania i wpływu na strategię biznesową (HR-ową), partnerstwo biznesowe,
- możliwość rozwoju i awansu zawodowego,
- samodzielność i niezależność w działaniu,
- możliwość zatrudniania na Umowę o Pracę lub B2B,
- bogaty system benefitowy.
