Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Employer Branding Specialist

Rekrutacja zdalna
Warszawa

KPMG

Specjalista

Pełny etat

Praca hybrydowa

angielski

Duża firma

Employer Branding Specialist
Lokalizacja
Warszawa
Model pracy

hybrydowy

Sprawdź nasze wymagania

  • minimum 5 lat doświadczenia w Employer Brandingu zdobytego w agencji lub obszarze usług profesjonalnych, konsultingu, finansów, bankowości albo IT/Technology
  • praktyczne doświadczenie w prowadzeniu działań skierowanych do kandydatów z doświadczeniem
  • znajomość kanałów, mediów i narzędzi dotarcia do kandydatów z doświadczeniem, studentów, absolwentów i kandydatów IT/tech
  • doświadczenie w organizowaniu eventów
  • doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów
  • doświadczenie w tworzeniu contentu i prowadzeniu komunikacji online w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn)
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • samodzielność w działaniu, kreatywność i proaktywność
  • dodatkowym atutem będzie doświadczenie w obszarze digital – SEO, SEM, social network ads

Odkryj zadania, które czekają na Ciebie

  • udział w tworzeniu i rozwoju strategii Employer Branding
  • projekty i kampanie rekrutacyjno-wizerunkowe skierowane do kandydatów entry level i kandydatów z doświadczeniem
  • tworzenie contentu i zarządzanie kanałami social media
  • organizacja eventów skierowanych do kandydatów
  • rozwój narzędzi wspierających działania EB i rekrutację kandydatów
  • wsparcie obszaru EB digital, w tym kampanie Google Ads, Meta Ads, LinkedIn
  • koordynacja programów rekrutacyjno-wizerunkowych
  • tworzenie materiałów informacyjnych oraz promocyjnych we współpracy z zespołem graficznym
  • śledzenie nowych trendów, narzędzi, kanałów komunikacji oraz monitorowanie rynku w obszarze EB

Zobacz, co mamy dla Ciebie

  • hybrydowy model pracy
  • wsparcie Buddy’ego – Twój opiekun będzie dla Ciebie przewodnikiem po KPMG
  • program mentoringowy – świadomie planuj swoją ścieżkę kariery
  • atrakcyjny pakiet socjalny, w tym kartę Multisport, dodatkowe ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną, pakiet kafeteryjny, bony okolicznościowe
  • możliwość zaangażowania się w różnorodne formy wolontariatu pracowniczego oraz program grantowy wspierający zgłaszane przez pracowników inicjatywy
  • prezenty świąteczne lub bonusy – pamiętamy o miłych gestach

Nasz proces rekrutacyjny

Nasz proces rekrutacyjny

  1. Aplikacja online
  2. Rozmowa rekrutacyjna
  3. Spotkanie z przedstawicielami biznesu
  4. Witamy na pokładzie!

Poznaj lepiej zespół

W zespole Employer Branding & Employee Experience zajmujemy się budowaniem wizerunku atrakcyjnego pracodawcy wśród kandydatów oraz pracowników. Tworzymy kompleksowe rozwiązania, w tym strategie EB, realizujemy kampanie i programy wizerunkowo-rekrutacyjne. Przygotowujemy materiały promocyjne, zarządzamy komunikacją w mediach społecznościowych, wypracowujemy nowe rozwiązania wspierające rekrutację, tworzymy aplikacje i strony karierowe. Dbamy również o zadowolenie i budowanie zaangażowania naszych pracowników realizując działania z obszaru Employee Experience/Internal EB.

© 2026 KPMG Sp. z o.o., polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością i członek globalnej organizacji KPMG składającej się z niezależnych spółek członkowskich stowarzyszonych z KPMG International Limited, prywatną spółką angielską z odpowiedzialnością ograniczoną do wysokości gwarancji. Wszelkie prawa zastrzeżone.