Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Dyrektor Finansowy (m/k)

Rekrutacja zdalna

Dyrektor

angielski

Średnia firma

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej o globalnym zasięgu, poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Finansowego. 


Dyrektor Finansowy (m/k)

Dyrektor Finansowy (m/k)

Miejsce pracy: Włocławek
Nr ref. 86/1/2026/PR/13154/4602

Wymagania

  • odpowiedzialność za strategię finansową i podatkową organizacji,
  • zarządzanie zespołem księgowości, kontrolingu zakupów oraz IT, 
  • nadzór nad procesem budżetowania i prognozowania oraz odpowiedzialność za dostarczanie analiz, rekomendacji i wsparcia decyzyjnego,
  • nadzór nad rachunkowością, sprawozdawczością finansową oraz zamknięciami okresów sprawozdawczych,
  • zapewnienie zgodności z przepisami prawa oraz standardami grupowymi,
  • zarządzanie płynnością finansową, kapitałem obrotowym oraz cash flow,
  • współpraca z audytorami, bankami i instytucjami zewnętrznymi,
  • ocena projektów inwestycyjnych (CAPEX) i oraz analiza ich wykonalności,
  • odpowiedzialność za rozwój systemu ERP SAP.

Obowiązki

  • wykształcenie wyższe w zakresie finansów, ekonomii lub kierunków pokrewnych; posiadanie certyfikatów finansowych takich jak ACCA, CIMA lub CFA będzie dodatkowym atutem,
  • min. 5 lat doświadczenia na stanowisku Dyrektora Finansowego/Finance Managera w firmie produkcyjnej,  
  • bardzo dobra znajomość systemu ERP SAP będzie dodatkowym atutem,
  • bardzo dobra znajomość przepisów finansowych i podatkowych,
  • doświadczenie we współpracy z instytucjami finansowymi, 
  • doskonałe zdolności analityczne i menedżerskie,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie.

Oferujemy

  • atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym,
  • bogaty pakiet benefitów,
  • realny wpływ na rozwój spółki w strukturach międzynarodowej organizacji.