Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Strategic Project Manager (m/f)

Rekrutacja zdalna

Kierownik/Manager

Pełny etat

Praca stacjonarna

angielski

Średnia firma

B2B

Specjalizacje oferty
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej organizacji, budującej skalowalne struktury zarządcze i analityczne wspierające podejmowanie decyzji strategicznych, poszukujemy osoby na stanowisko Strategic Project Manager.


Strategic Project Manager (m/f)

Strategic Project Manager (m/f)

Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 76/1/2026/IS/13144/4628

Wymagania

  • inicjowanie i prowadzenie strategicznych, przekrojowych projektów realizowanych na zlecenie CEO i Zarządu,
  • budowanie od podstaw struktur, procesów i ram zarządzania dla nowych inicjatyw,
  • definiowanie zakresu projektów, potrzebnych zasobów, danych oraz kamieni milowych,
  • identyfikacja i zarządzanie ryzykami projektowymi oraz koordynacja projektów angażujących wiele działów i brandów,
  • projektowanie, wdrażanie i rozwój dashboardów zarządczych oraz kluczowych wskaźników efektywności (KPI),
  • koordynacja zbierania i integracji danych z obszarów sprzedaży, finansów i operacji oraz zapewnienie ich jakości,
  • współpraca z zespołami IT i Business Intelligence przy implementacji rozwiązań raportowych,
  • budowanie efektywnych relacji z interesariuszami, facylitacja współpracy międzydziałowej i zarządzanie oczekiwaniami,
  • zapewnienie jasnej komunikacji celów, postępów i wyników projektów oraz rozwiązywanie problemów zasobowych,
  • przygotowywanie analiz, raportów, prezentacji i rekomendacji dla Zarządu i CEO,
  • monitorowanie trendów i anomalii w danych oraz wsparcie decyzji strategicznych,
  • wsparcie Chief of Staff i Biura Zarządu w inicjatywach przekrojowych i projektach ad hoc.

Obowiązki

  • min. 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym 3+ lata w zarządzaniu projektami przekrojowymi,
  • doświadczenie w firmach konsultingowych lub w obszarze Business Intelligence - warunek konieczny,
  • bardzo dobra znajomość metodyk zarządzania projektami (waterfall i agile),
  • praktyczne doświadczenie w pracy z danymi oraz tworzeniu dashboardów (np. Power BI, Tableau),
  • doświadczenie w budowaniu procesów i struktur od podstaw w rozwijających się organizacjach,
  • umiejętność efektywnej współpracy z IT, Finansami, Sprzedażą i Operacjami,
  • wysoka samodzielność, inicjatywa i komfort pracy w środowisku o zmiennych priorytetach,
  • biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Oferujemy

  • kluczowa rola w strukturze organizacji z realnym wpływem na decyzje biznesowe,
  • bliska współpraca z Zarządem,
  • konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do odpowiedzialności,
  • zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B,
  • praca stacjonarna w ścisłym centrum.