
Ekspert / Ekspertka ds. Zarządzania Procesami
Szukasz roli, w której realnie wpływasz na sposób działania organizacji? Chcesz budować procesy, usprawniać je i widzieć efekty swojej pracy w codziennym funkcjonowaniu Banku? Dołącz do Zespołu Ładu Procesu i Organizacji i wspieraj nas w tworzeniu nowoczesnego, efektywnego i bezpiecznego środowiska procesowego.
Jeśli chętnie podejmujesz nowe wyzwania, lubisz analizować dane i wyciągać z nich wnioski, a do tego masz zarówno oko do detali, jak i umiejętność spojrzenia na proces z szerszej perspektywy – ta rola jest właśnie dla Ciebie!
Twoje zadania:
- Utrzymanie i rozwój architektury procesowej Banku, w tym aktualizacja kluczowej dokumentacji
- Prowadzenie przeglądów procesów oraz analiza danych dotyczących jakości, zgodności i efektywności procesów
- Identyfikacja luk, niezgodności, potencjalnych usprawnień oraz rekomendowanie zmian zapewniających zgodność procesów i zwiększających ich efektywność operacyjną
- Monitorowanie wdrażanych inicjatyw i ocena ich wpływu na funkcjonowanie procesów
- Udział w projektach i działaniach wykorzystujących podejście procesowe
- Zapewnienie zgodności w obszarze zarządzania procesami oraz budowanie świadomości procesowej w organizacji, m.in. poprzez szkolenia, materiały edukacyjne i wsparcie merytoryczne
Wymagania:
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze zarządzania procesowego, mile widziane w sektorze finansowym, ubezpieczeniowym
- Doświadczenie w inicjowaniu i prowadzeniu działań wdrożeniowych oraz edukacyjnych związanych z kulturą procesową i zmianą organizacyjną
- Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu spotkań projektowych oraz prezentowaniu i wdrażaniu własnych koncepcji w tym przygotowanie niezbędnych materiałów
- Umiejętność pracy pod presją czasu oraz zarządzania dużą liczbą różnorodnych informacji
- Wysoka samodzielność, kreatywność oraz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów – potrafisz proponować rozwiązania, oceniać ich plusy i minusy oraz skutecznie doprowadzać je do realizacji
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Oferujemy:
- Pracę w modelu hybrydowym (2 dni pracy z biura, 3 dni pracy zdalnej)
- Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez bank
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach
- Co kwartał nowe środki do wykorzystania na platformie MyBenefit, np. na kartę sportową, bilety do kina, bony zakupowe lub vouchery
- Dostęp do webinariów rozwojowych, m.in. Millennium Campus i Rozwojowe Piątki
- Dostęp do platformy wellbeingowej Mindgram obejmującej wsparcie psychologiczne, rozwój osobisty i narzędzia dbania o dobrostan
- Wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych - bezzwrotna zapomoga
- Realny wpływ na cele, organizację i efektywność kluczowych procesów w Banku
Cenimy otwartość – dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Kariera - Bank Millennium po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.
Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj Informacja dla sygnalistów
Bank Millennium S.A.
W Banku Millennium patrzyMy w przyszłość, nieustannie poszukując nowych rozwiązań. Jakość jest obok innowacyjności podstawową wartością naszej kultury organizacyjnej i przejawia się w działaniach każdego pracownika. Zapewniamy Klientom dostęp do produktów i usług na wysokim poziomie, jednocześnie wychodząc naprzeciw ich zmieniającym się potrzebom.Stale doskonalimy swoje kompetencje i stawiamy na współpracę. Tworzymy idealne warunki dla profesjonalnego rozwoju. Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i wybierz najlepszą dla siebie. Z nami kariera zawodowa w bankowości jest na wyciągnięcie ręki!





