
Product Owner (Produkty Depozytowe - Segment MŚP)
Obowiązki:
- Zarządzanie cyklem życia produktów depozytowych dla segmentu MŚP (rachunki, lokaty, konta oszczędnościowe, pakiety)
- Tworzenie strategii rozwoju produktów, roadmapy oraz zarządzanie backlogiem
- Definiowanie wymagań biznesowych i współpraca z IT przy wdrażaniu zmian
- Realizacja inicjatyw rozwojowych i nadzór nad zmianami funkcjonalnymi i procesowymi
- Analiza rynku, konkurencji i zachowań klientów oraz identyfikowanie szans rozwojowych
- Opracowywanie rekomendacji zwiększających atrakcyjność i efektywność produktów
- Współpraca międzyobszarowa (sprzedaż, marketing, ryzyko, prawny, compliance, operacje, controlling)
- Zapewnienie zgodności produktów z regulacjami (m.in. KNF, UOKiK)
- Monitorowanie wyników produktów oraz przygotowywanie analiz i propozycji optymalizacji
- Wsparcie działań sprzedażowych i marketingowych dla produktów depozytowych MŚP
Wymagania:
- Doświadczenie w zarządzaniu produktami, analizie biznesowej lub rolach pokrewnych (preferowane doświadczenie bankowe)
- Znajomość produktów depozytowych i procesów bankowych dla klientów firmowych
- Umiejętność definiowania wymagań biznesowych i współpracy z zespołami IT
- Znajomość metodyk zwinnych (Scrum/Agile)
- Umiejętność pracy z danymi oraz przygotowywania analiz i rekomendacji
- Doświadczenie we współpracy z wieloma interesariuszami projektowymi
- Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne również w języku angielskim
- Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji
- Orientacja na potrzeby klienta i realizację celów biznesowych
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy z produktami depozytowymi lub segmentem klientów firmowych
Oferujemy:
- Pracę w topowej instytucji na polskim rynku bankowym, wielokrotnie docenianej i nagradzanej w konkursach tj. ranking Przyjazny Bank Newsweeka, Złoty Bankier, najlepszy cyfrowy bank w Polsce wg magazynu Global Finance
- Realny wpływ na kształtowanie strategicznego kierunku rozwoju oferty produktów depozytowych dla małych firm oraz zapewnienie efektywności procesów biznesowych
- Przestrzeń do realizacji własnych pomysłów, usprawnień, wdrażania nowych rozwiązań
- Możliwości rozwoju i doskonalenia umiejętności w zespole nastawionym na dzielenie się wiedzą
- Stabilną formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem oraz systemem premii
- Co kwartał nowe środki do wykorzystania na platformie MyBenefit np. na kartę sportową, bilety do kina, bony zakupowe lub vouchery
- Dostęp do platformy wellbeingowej Mindgram obejmującej wsparcie psychologiczne, rozwój osobisty i narzędzia dbania o dobrostan
- Pracę hybrydową w nowoczesnym biurze w okolicach metra Pole Mokotowskie
- Możliwość korzystania ze zniżek w kawiarni Green Cafe Nero w budynku Centrali
Cenimy otwartość – dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Kariera - Bank Millennium po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.
Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj Informacja dla sygnalistów
Bank Millennium S.A.
W Banku Millennium patrzyMy w przyszłość, nieustannie poszukując nowych rozwiązań. Jakość jest obok innowacyjności podstawową wartością naszej kultury organizacyjnej i przejawia się w działaniach każdego pracownika. Zapewniamy Klientom dostęp do produktów i usług na wysokim poziomie, jednocześnie wychodząc naprzeciw ich zmieniającym się potrzebom.Stale doskonalimy swoje kompetencje i stawiamy na współpracę. Tworzymy idealne warunki dla profesjonalnego rozwoju. Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i wybierz najlepszą dla siebie. Z nami kariera zawodowa w bankowości jest na wyciągnięcie ręki!





