
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży automotive, poszukujemy osoby na stanowisko Chief Financial Officer. Do głównych zadań osoby na tym stanowisku będzie należało dbanie o rozwój organizacji poprzez nadzór nad finansami zakładów produkcyjnych w Polsce. Siedziba firmy mieści się na Śląsku.
Chief Financial Officer (m/f)
Chief Financial Officer (m/f)
Miejsce pracy: Katowice
Nr ref. 18/2/2026/AP/13183/4699
Wymagania
- strategiczne i operacyjne zarządzanie obszarem finansów oraz księgowości do 30FTE,
- nadzór nad rachunkowością zarządczą, controllingiem i sprawozdawczością finansową,
- monitorowanie rentowności przy niskomarżowym modelu biznesowym oraz aktywne poszukiwanie optymalizacji kosztowych,
- zarządzanie płynnością finansową i przepływami pieniężnymi, w tym prowadzenie negocjacji z bankami,
- opracowywanie, prezentowanie i egzekwowanie budżetów oraz forecastów,
- współpraca z audytorami zewnętrznymi oraz instytucjami finansowymi,
- wspieranie decyzji biznesowych poprzez dostarczanie rzetelnych analiz i rekomendacji,
- udział w spotkaniach strategicznych z zarządem i kluczowymi partnerami zewnętrznymi,
- usprawnianie procesów finansowych i wykorzystania systemów ERP oraz baz danych,
- zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi regulacjami i standardami.
Obowiązki
- min. 15 letnie doświadczenie w finansach, w tym 5-letnie na podobnym stanowisku w dużej organizacji produkcyjnej,
- doświadczenie w środowisku o wysokiej skali operacyjnej,
- praktyczna znajomość rachunkowości zarządczej, controllingu kosztowego i zarządzania płynnością,
- doświadczenie w pracy z międzynarodowym środowiskiem oraz raportowaniu w języku angielskim,
- umiejętność efektywnego zarządzania zespołem finansowym i jego rozbudowy,
- wysokie kompetencje analityczne i strategiczne,
- dojrzałość biznesowa, odporność na presję oraz umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji produkcyjnej o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- realny wpływ na strategię finansową spółki i dalszy rozwój operacji w Polsce,
- pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie i samochód służbowy),
- możliwość kreowania polityki finansowej w organizacji.



