Dla naszego klienta, dużej Grupy Kapitałowej o profilu produkcyjnym o zasięgu międzynarodowym poszukujemy kandydatów na stanowisko Dyrektora Kontrolingu.
Dyrektor Kontrolingu Grupy Kapitałowej
Dyrektor Kontrolingu Grupy Kapitałowej
Miejsce pracy: Katowice
Nr ref. 55/4/2026/GK/13423/4823
Wymagania
- budowa, rozwój i standaryzacja funkcji kontrolingu w całej grupie kapitałowej,
- nadzór nad zespołami kontrolingu w spółkach zależnych (centralnie i lokalnie),
- wdrażanie jednolitych procedur, polityk i narzędzi controllingowych,
- zapewnienie spójności danych finansowych i operacyjnych,
- koordynacja procesu budżetowania rocznego oraz forecastów (rolling forecast),
- monitorowanie realizacji budżetu oraz analiza odchyleń,
- wsparcie zarządu w procesie planowania strategicznego,
- przygotowanie cyklicznych raportów dla zarządu i rady nadzorczej,
- analiza wyników finansowych i operacyjnych (rentowność, marże, koszty),
- identyfikacja ryzyk i rekomendowanie działań optymalizacyjnych,
- nadzór nad kalkulacją kosztów produkcji (standard cost, actual cost),
- analiza efektywności procesów produkcyjnych,
- współpraca z działem księgowości i finansów w zakresie zamknięć okresów,
- zapewnienie zgodności raportowania zarządczego z raportowaniem finansowym,
- Analizy ad hoc dla zarządu i kadry menedżerskiej,
- ocena opłacalności projektów inwestycyjnych i strategicznych,
- budowa i rozwój kompetencji zespołu controllingowego, Wdrażanie kultury data-driven i business partnering.
Obowiązki
- wykształcenie wyższe (finanse, ekonomia, zarządzanie lub pokrewne),
- minimum 10 lat doświadczenia w finansach/kontrolingu w tym minimum 4 lata na stanowisku menedżerskim,
- praktyczna znajomość kontrolingu produkcyjnego,
- zaawansowana znajomość rachunkowości zarządczej i finansowej,
- znajomość zasad konsolidacji finansowej,
- doświadczenie w pracy z systemami ERP w tym SAP,
- bardzo dobra znajomość Excela i narzędzi BI (np. Power BI, Tableau),
- silne umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem rozproszonym,
- umiejętność pracy strategicznej i operacyjnej jednocześnie,
- umiejętność komunikacji z zarządem i stakeholderami,
- orientacja na wyniki i rozwiązywanie problemów,
- znajomość języka angielskiego (min. B2).
Oferujemy
- konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe w wysokości 32 000 – 40 000 zł,
- atrakcyjny system premiowy,
- samochód służbowy lub ekwiwalent,
- możliwość realnego wpływu na strategię grupy kapitałowej.
