
Jesteśmy kluczowym koordynatorem działań w ramach Platformy ESG dla regionu Europy Środkowo‑Wschodniej – to ponad 400 ekspertów z 28 krajów, współpracujących w 8 klastrach i 6 sektorach przemysłowych. Codziennie wspieramy klientów w ocenach dojrzałości ESG, strategiach zrównoważonego rozwoju, raportowaniu i szkoleniach. Wykorzystujemy zaawansowane technologie do zarządzania danymi oraz pomagamy sprostać dynamicznie zmieniającym się regulacjom ESG.
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Starszy Konsultant / Starsza Konsultantka
Twoja przyszła rola:
- udział w międzynarodowych zespołach projektowych – zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym,
- wsparcie procesów transakcyjnych (EDD, ESDD, ESG DD) zgodnie z najnowszymi standardami UE,
- ocena dojrzałości ESG,
- przygotowywanie strategii ESG oraz strategii dekarbonizacji i wsparcie ich wdrożeń,
- mapowanie i doskonalenie procesów ESG, w tym opracowanie polityk dot. klimatu, różnorodności biologicznej, praw człowieka,
- identyfikacja i wsparcie klientów w dostosowaniu do zmieniających się wymagań regulacyjnych,
- współtworzenie raportów, analiz i prowadzenie warsztatów dla klientów,
- praca z analizami środowiskowymi, w tym zagadnieniami LCA / śladu środowiskowego produktów i organizacji.
Aplikuj, jeśli:
- masz minimum 4 lata doświadczenia w obszarze ESG, zrównoważonego rozwoju lub ochrony środowiska,
- swobodnie koordynujesz prace projektowe i prowadzisz projekty doradcze,
- samodzielnie przygotowujesz analizy, raporty i materiały dla klientów,
- biegle posługujesz się językiem polskim i angielskim (C1/C2),
- posiadasz rozwinięte umiejętności analityczne, komunikacyjne i potrafisz pisać jasne, rozbudowane treści,
- interesujesz się aktualnymi trendami regulacyjnymi w ESG i circular economy,
- dodatkowym atutem będzie doświadczenie w LCA, Carbon Footprint i GHG Protocol, Product Environmental Footprint (PEF) lub innych metodykach oceny cyklu życia.
Dołączając do nas zyskujesz:
- elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
- rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,
- szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
- możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
- 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
- dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
- a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.
Jak wygląda proces rekrutacji?
- zaaplikuj,
- porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem,
- wykonaj zadanie rekrutacyjne,
- poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej.
W razie problemów, napisz do nas: pl_kariera@pwc.com. Uprzejmie informujemy, że mail nie służy do wysyłania CV.
#LI-PP2



