Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Kierownik / Kierowniczka Zespołu w Departamencie Zarządzania Reklamacjami

Kierownik/Manager

Pełny etat

Praca hybrydowa

Duża firma

Umowa o pracę

Kierownik / Kierowniczka Zespołu w Departamencie Zarządzania Reklamacjami
Miejsce pracy: Warszawa

ul. Żubra 1 / Praca hybrydowa / umowa o pracę

W naszym zespole będziesz odpowiadać za:

  • Zarządzanie kilkunastoosobowym Zespołem odpowiedzialnym za rozpatrywanie reklamacji Klientów oraz zapewnienie wysokiej jakości i terminowości realizowanych zadań.
  • Budowanie, rozwój i organizacja pracy nadzorowanej komórki, obejmujące motywowanie, wspieranie oraz bieżące koordynowanie działań podległych pracowników.
  • Odpowiedzialność za prawidłową realizację procesów zgodnie z obowiązującymi regulacjami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
  • Dokonywanie ocen wyników pracy Zespołu oraz dbanie o rozwój kompetencji pracowników, promowanie kultury otwartości, kreatywności i gotowości na zmiany.
  • Ciągłe doskonalenie, optymalizacja i podnoszenie efektywności procesów realizowanych w Zespole.
  • Samodzielne wykonywanie powierzonych obowiązków oraz aktywne zarządzanie projektami związanymi z obszarem działalności komórki.
  • Kształtowanie atmosfery współpracy opartej na dialogu, zaangażowaniu i wzajemnym szacunku. 
  • Udział w projektach dot. usprawnień w zakresie procesów rozpatrywania reklamacji

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

  • Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami oraz wykształcenie wyższe — preferowane kierunki: finanse, bankowość, zarządzanie lub pokrewne.
  • Orientacja na wyniki i wysoką jakość pracy, umiejętność skutecznej realizacji celów oraz dążenie do ciągłego doskonalenia i podnoszenia efektywności procesów.
  • Wysokie umiejętności organizacyjne, w tym efektywne zarządzanie czasem i dostępnymi zasobami.
  • Gotowość do podejmowania trudnych decyzji oraz ponoszenia odpowiedzialności za ich rezultaty.
  • Rozwinięte kompetencje komunikacyjne, umiejętność budowania dobrych relacji, współpracy w zespole oraz konsekwencja i dokładność w działaniu.
  • Umiejętność identyfikowania potencjału pracowników, wspierania ich rozwoju, motywowania oraz skutecznego delegowania zadań.
  • Otwartość na nowe technologie i gotowość do wdrażania nowoczesnych rozwiązań usprawniających codzienną pracę.

Oferujemy Ci:

  • Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.
  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.
  • Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.
  • System szkoleń i programów rozwojowych.
  • Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych

dofinansowanie zajęć sportowych

prywatna opieka medyczna

prywatna opieka medyczna

dofinansowanie szkoleń i kursów

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

ubezpieczenie na życie

możliwość pracy zdalnej

możliwość pracy zdalnej

dodatkowe świadczenia socjalne

dodatkowe świadczenia socjalne

dofinansowanie wypoczynku

dofinansowanie wypoczynku

program rekomendacji pracowników

program rekomendacji pracowników