
Analityk Biznesowy w zespole Reporting and Analysis EY Advantage
EY Advantage
To nowopowstała spółka w grupie EY. Razem tworzymy zespół do zadań specjalnych. Jesteśmy w stanie zaadoptować szeroki wachlarz procesów biznesowych – od obsługi podatkowej międzynarodowego klienta, po przeprowadzenie mediacji frankowych dla lokalnych klientów. Tworzymy wyjątkowy zespół, często rozmawiamy i lubimy się pośmiać! Zbuduj swoją przewagę rynkową razem z nami.
Twój zakres obowiązków
- Bieżące utrzymanie istniejącego modelu raportowania, m.in. przygotowywanie regularnych raportów zarządczych i operacyjnych.
- Optymalizacja modelu raportowania z wykorzystaniem automatyzacji.
- Rozwijanie modelu raportowania wraz z rozwojem obszaru działania zespołu EYA.
- Przygotowywanie analiz ad hoc według zapotrzebowania kierownictwa i klientów wewnętrznych.
- Udział w inicjatywach optymalizacyjnych w roli kontrolera operacyjnego.
- Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta.
Nasze wymagania
- 1-3 lat doświadczenia na stanowisku analitycznym, wymagającym pracy ze złożonymi plikami Excel.
- Bardzo dobra praktyczna znajomość MS Excel, w tym tabele przestawne, funkcje, wykresy, praca z obszernymi plikami.
- Samodzielność w realizacji powierzonych obowiązków.
- Proaktywność działania.
- Umiejętność dobrej organizacji pracy w zakresie wielu wątków toczących się równolegle.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Dobra praktyczna znajomość pakietu MS Office (poza Excel – PowerPoint, Word).
- Znajomość języka angielskiego.
Mile widziane
- Umiejętność korzystania z makr / VBA / Power BI.
Oferujemy
- Pracę na pełen etat z dowolnego miejsca w Polsce.
- Ścieżkę kariery dopasowaną do Ciebie i Twoich potrzeb rozwojowych.
- Work-life balance – Twoja praca będzie ciekawa i rozwijająca, ale jednocześnie pozbawiona niechcianych nadgodzin, dobrze zaplanowana i zorganizowana, żeby dać Ci wystarczająco wolnego czasu na to, co tylko chcesz.
- Stale udoskonalany program szkoleniowy obejmujący zarówno umiejętności miękkie jak i merytoryczne.
- Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery.
- Dofinansowanie studiów podyplomowych, wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobywaniu uznanych na rynku kwalifikacji i certyfikatów.
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University.
- Programy wspierające tworzenie innowacji.
- Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych.
- Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).
Etapy rekrutacji
- Aplikuj – jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
- Porozmawiajmy – czeka Cię rozmowa z rekruterem i osobą z przyszłego zespołu.
- Jeśli szukasz stabilnej pracy na lata – mamy dla Ciebie miejsce.
- Jeśli wracasz na rynek pracy po przerwie związanej np. z opieką nad dzieckiem – mamy dla Ciebie miejsce.
- Jeśli chcesz zdobyć pożądane na rynku umiejętności i kwalifikacje – mamy dla Ciebie miejsce.
- Jeśli lubisz zmieniać, optymalizować i tworzyć innowacje – mamy dla Ciebie miejsce.
Benefity
zajęć sportowych
w pracy
dla dziecka
świąteczne
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- inicjatywy dobroczynne
- gry wideo w pracy
- pikniki rodzinne
- strefa relaksu
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- wyprawka dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.



