
Dyrektor / Dyrektorka Regionu w Obszarze Bankowości Przedsiębiorstw
Obowiązki:
- Zarządzanie zespołem doradców odpowiedzialnych za akwizycję i utrzymanie klientów korporacyjnych
- Współkształtowanie celów sprzedażowych oraz kontrola ich realizacji
- Inicjowanie i podejmowaniu decyzji zmierzających do maksymalizacji wyników sprzedaży
- Dzielenie się wiedzą i efektywne komunikowanie zasad, planów, celów
- Utrzymywanie dobrych relacji z klientami oraz jednostkami współpracującymi
- Raportowanie wyników na poziom dyrektora makroregionalnego
Wymagania:
- Udokumentowane min. kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym doradców w obszarze korporacji w banku komercyjnym
- Minimum roczny staż pracy obejmujący wykonywanie czynności polegających na przekazywaniu klientom informacji o usługach inwestycyjnych oraz instrumentach finansowych.
- Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze produktów i usług bankowych z segmentu przedsiębiorstw
- Bardzo dobra znajomość rynku firm korporacyjnych woj. mazowieckiego
- Nastawienie na osiąganie celów przez kierowany zespół, w tym pozyskiwanie nowych klientów
- Świadomość ryzyka kredytowego i dbałość o jakość portfela kredytowego powierzonego regionu
- Utrwalona kultura wspierania i motywowania podwładnych oraz promowania pracy zespołowej
- Dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w mowie i piśmie
- Umiejętność budowania długoterminowych relacji z klientami i pracownikami
- Rozwinięte zdolności analityczne i negocjacyjne
- Prawo jazdy kat. B
- Wykształcenie wyższe
Oferujemy:
- Umowę o pracę wraz z pakietem premiowym
- Możliwość rozwoju zawodowego w strategicznym obszarze bankowości przedsiębiorstw
- Atmosferę pracy opartą na zaufaniu, współpracy i zaangażowaniu
- Możliwość wykorzystania dotychczasowych doświadczeń w zakresie rozwoju bankowości przedsiębiorstw
- Możliwość współpracy z wieloma jednostkami organizacyjnymi oraz rozwoju zawodowego i ciągłego podnoszenia kwalifikacji
- Dużą autonomię i elastyczność w działaniu
- Udział w strategicznych projektach w Banku
- Narzędzia niezbędne do pracy: auto służbowe, karta paliwowa, laptop, telefon, karta kredytowa
- Dostęp do platformy MyBenefit z tysiącem zniżek i benefitów, w tym możliwość skorzystania z karty sportowej, biletów do kina, kart prepaid, bonów zakupowych i voucherów
Cenimy otwartość – dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Kariera - Bank Millennium po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.
Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj Informacja dla sygnalistów
Bank Millennium S.A.
W Banku Millennium patrzyMy w przyszłość, nieustannie poszukując nowych rozwiązań. Jakość jest obok innowacyjności podstawową wartością naszej kultury organizacyjnej i przejawia się w działaniach każdego pracownika. Zapewniamy Klientom dostęp do produktów i usług na wysokim poziomie, jednocześnie wychodząc naprzeciw ich zmieniającym się potrzebom.Stale doskonalimy swoje kompetencje i stawiamy na współpracę. Tworzymy idealne warunki dla profesjonalnego rozwoju. Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i wybierz najlepszą dla siebie. Z nami kariera zawodowa w bankowości jest na wyciągnięcie ręki!





