Młodszy Specjalista w Dziale Podatkowym (K/M)

Kogo szukamy?

Jeśli:

• Posiadasz wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, prawo, ekonomia i pokrewne)
• Przepracowałeś co najmniej rok firmie doradczej
• Przygotowałeś dokumentację cen transferowych
• Dobrze odnajdujesz się w pracy z danymi i analizą finansową
• Chcesz pracować w firmie pragnącej być najbardziej empatyczną organizacją w branży

To być może to właśnie Ty powinieneś dołączyć do naszego zespołu?

Na czym będzie polegać Twoja praca w Moore Polska na tym stanowisku?

Twoja praca będzie przede wszystkim skupiona na trzech płaszczyznach:

• Przygotowywanie pełnych dokumentacji cen transferowych (Local File, Master File)
• Wsparcie działu podatkowo-prawnego w bieżących projektach
• Bieżący kontakt z klientem lub z pozostałymi działami wewnętrznymi (zbieranie danych, wyjaśnienia, doradztwo operacyjne)

Co to dla Ciebie oznacza w praktyce?

• Przygotowywanie analiz porównawczych (benchmarking) – planowanie, selekcja kryteriów, interpretacja wyników
• Opracowywanie analiz funkcjonalnych (FAR) oraz polityk cen transferowych
• Przygotowywanie i weryfikacja raportów TPR
• Analiza transakcji wewnątrzgrupowych pod kątem zgodności z przepisami i rynkowości
• Wsparcie przy wdrażaniu polityk cen transferowych u klientów

Jakie są nasze wymagania?

Dużo wymagamy od siebie, więc także sporo wymagamy od naszych potencjalnych kandydatów. Jeśli więc odpowiedziałeś twierdząco na wszystkie zdania z listy znajdujące się na początku ogłoszenia i spełniasz wszystkie poniższe warunki, to zapraszamy do złożenia aplikacji.

W zakresie kompetencji zawodowych:

• Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, prawo, ekonomia i pokrewne)
• Doświadczenie na podobnym stanowisku – min. rok
• Praktyczna znajomość przepisów w zakresie cen transferowych
• Doświadczenie w pracy projektowej
• Umiejętność analizowania danych finansowych i wyciągania wniosków
• Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz dobra znajomość pakietu MS Office
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

W zakresie kompetencji osobistych:

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne (ustne i pisemne)
• Umiejętność zdobywania informacji i szybkiego przyswajania nowej wiedzy
• Odpowiedzialność za powierzone zadania
• Otwartość w kontaktach międzyludzkich i pogoda ducha
• Skrupulatność i systematyczność