Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Manager Digital Banking

Kierownik/Manager

Pełny etat

Praca hybrydowa

angielski

Duża firma

Umowa o pracę


Manager Digital Banking

Manager Digital Banking

Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref.:MDB/04/WRO

Twoja rola

  • Pracujesz wewnątrz jednego z zespołów, dbając o rozwój konkretnej części naszej bankowości,
  • Analizujesz trendy w bankowości cyfrowej i zmieniasz je w praktyczne rekomendacje dla naszego banku,
  • Pomagasz ustalać priorytety, badać potrzeby klienta oraz wspierasz tam, gdzie akurat wymaga to pomocy,
  • Współtworzysz historie użytkownika i ustalasz kryteria akceptacji, czyli konkretne warunki, które musi spełnić funkcja, by uznać ją za gotową,
  • Bierzesz udział w testach i oceniasz jakość rozwiązań okiem klienta,
  • Przyjmując biznesową perspektywę, sprawdzasz, w którym punkcie procesu klient rezygnuje i co musimy zmienić, aby poprawić wyniki sprzedażowe lub związane z aktywnością,
  • zmieniasz opinie klientów w konkretne zadania do wykonania,
  • pilnujesz, by każda zmiana, przynosiła nam konkretne korzyści (np. większa liczba aktywnych użytkowników),
  • Tworzysz standardy i przygotowujesz komunikację wewnętrzną i zewnętrzną o funkcjach produktach w kanałach elektronicznych,
  • Dbasz o budowanie relacji z klientami w kanałach elektronicznych,
  • Dostarczasz rozwiązania które budują zaangażowanie klienta w kanałach elektronicznych i w banku,
  • Współtworzysz kampanie wpływające na uproduktywnienie klienta w kanałach elektronicznych,
  • Współpracujesz z jednostkami mającymi bezpośredni kontakt z klientem,
  • Poszukujesz i analizujesz informacje o satysfakcji klienta z kanałów elektronicznych.

Twój zespół

Jesteśmy chapterem Digital Performance. Dbamy wartość klienta w kanałach elektronicznych i jego satysfakcję w korzystaniu z aplikacji i bankowości internetowej. Łączymy wiedzę z zakresu biznesu, komunikacji, marketingu, bezpieczeństwa. Cel to bezpieczna i wygodna bankowość dla klienta. Wiemy, że technologię tworzą ludzie dla ludzi, dlatego dbamy o to, by każdy w naszym zespole czuł się dobrze. Szukamy balansu między tym, jak dać zespołom autonomię, nie tracąc przy tym spójności całej platformy.

Twoje doświadczenie i umiejętności

  • Masz min. 6 lat doświadczenia w obszarze bankowości digital w roli eksperckiej: Od lat budujesz bankowość cyfrową, fintechy lub produkty bankowe. Wiesz, co w tej branży jest chwilową modą, a co realną wartością dla klienta. Kształtowałeś/aś standardy i brałeś/aś odpowiedzialność za kluczowe decyzje produktów.
  • Znasz regulacje i potrafisz je stosować: Regulacje takie jak PSD2, SCA, RODO czy WCAG traktujesz jako naturalne ramy projektowe i fundament bezpieczeństwa, a nie jako przeszkody w dowożeniu zmian.
  • Łączysz biznes z IT: Potrafisz merytorycznie dyskutować z IT o zależnościach systemowych, a z biznesem o celach i jakości. Umiesz jasno uargumentować, dlaczego spójność platformy jest ważniejsza niż szybka zmiana w aplikacji.
  • Rozumiesz proces end-to-end: Wiesz, jak prowadzić produkt od fazy pomysłu aż do wdrożenia.
  • Opierasz się na danych: decyzje podejmujesz na podstawie liczb i analiz, a nie domysłów.
  • Pracujesz zwinnie: Masz doświadczenie w pracy w modelu agile i rozumiesz, jak łączyć autonomię Twojego zespołu z centralnymi standardami jakości.
  • Swobodnie korzystasz z języka angielskiego: Potrzebujesz go w codziennej pracy do śledzenia światowych trendów, analizy dokumentacji i efektywnej komunikacji.
  • Działasz samodzielnie: nie czekasz na instrukcje, sam/a wyznaczasz sobie zadania i rozwiązujesz problemy.
  • Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
  • Możliwość pracy hybrydowej – obejmuje 2 dni w tygodniu w biurze i 3 dni pracy zdalnej.
  • Spokojne wdrożenie – dni adaptacyjne w centrali we Wrocławiu, wprowadzenie przez managera i wsparcie buddy’ego.
  • Szkolenia, programy rozwojowe oraz mentoring.
  • Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
  • Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
  • Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).
  • Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.

Credit Agricole Bank Polska S.A.

Przejdź do profilu pracodawcy

Jesteśmy bankiem uniwersalnym. Grupa Crédit Agricole funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. Na całym świecie jest nas już ponad 145 tys. osób, które wspierają klientów w 46 krajach.