Facylitator / Facylitatorka

Twój zakres obowiązków:

• Projektowanie i przygotowywanie warsztatów sprzedażowych, strategicznych, transformacyjnych i innowacyjnych. 
• Facylitowanie procesów diagnozy i rozwiązywania problemów biznesowych klientów zewnętrznych i wewnętrznych.  
• Prowadzenie sesji warsztatowych, wydarzeń i spotkań kreatywnych (tj. burze mózgów, warsztaty Design Thinking czy sesje strategiczne). 
• Tworzenie angażujących formatów spotkań i procesów grupowych, które promują aktywny udział, współpracę oraz efektywne osiąganie celów sesji. 
• Dobór i stosowanie odpowiednich narzędzi, technik i ćwiczeń, wspierających identyfikację problemów, generowanie innowacyjnych rozwiązań oraz rozwijanie kreatywności podczas warsztatów. 
• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. 
  Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania:

• Umiejętność aktywnego angażowania wszystkich uczestników (także osób na wysokich stanowiskach) poprzez techniki zapewniające równy udział każdej osoby oraz otwartą atmosferę dyskusji. 
• Elastyczność w prowadzeniu procesu, polegająca na umiejętności dostosowywania planu warsztatu do dynamiki grupy, pojawiających się potrzeb oraz zmieniających się sytuacji. 
• Umiejętność tworzenia bezpiecznego środowiska pracy (zasady współpracy, moderowanie dyskusji w sposób neutralny i bezstronny) oraz zarządzania trudnymi sytuacjami i napięciami w grupie. 
• Znajomość i umiejętność stosowania różnorodnych metod i narzędzi facylitacyjnych. 
• Zdolność aktywnego słuchania, podsumowywania i klarownej komunikacji, kluczowa dla skutecznego prowadzenia grupy i dokumentowania ustaleń. 
• Umiejetnośc rozpoznawania potrzeb interesariuszy i zarządzania ich potrzebami i oczekiwaniami. 

To oferujemy:

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów;
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University;
• Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery;
• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania;
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych; 
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania;
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji:

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.

2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.