Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Business Development Manager (m/f)

Rekrutacja zdalna

Kierownik/Manager

Pełny etat

Praca hybrydowa

angielski

Średnia firma

Dowolny

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, firmy z branży usługowej, poszukujemy osoby na stanowisko Business Development Manager odpowiedzialnej za rozwój sprzedaży i aktywne pozyskiwanie nowych klientów na terenie Polski Zachodniej (Dolny Śląsk, Opolskie, Lubuskie, Wielkopolskie).

 


Business Development Manager (m/f)

Business Development Manager (m/f)

Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref. 63/5/2026/JS/13543/4913

Wymagania

  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B oraz rozwijanie współpracy z partnerami biznesowymi,
  • identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych i budowanie długofalowych relacji z klientami,
  • prowadzenie procesu sprzedaży od pierwszego kontaktu po negocjacje i finalizację kontraktów,
  • samodzielne planowanie działań handlowych oraz organizacja pracy w terenie,
  • monitorowanie rynku i działań konkurencji,
  • współpraca z wewnętrznymi działami firmy w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi klienta.

Obowiązki

  • doświadczenie w sprzedaży usług i aktywnym rozwoju biznesu w sektorze produkcyjnym i przemysłowym,
  • umiejętność samodzielnego pozyskiwania klientów i prowadzenia negocjacji handlowych,
  • wysoka samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej,
  • rozwinięte umiejętności komunikacyjne i relacyjne,
  • gotowość do pracy mobilnej na terenie Polski Zachodniej,
  • czynne prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę lub kontrakt B2B,
  • atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników,
  • duża samodzielność i realny wpływ na rozwój biznesu,
  • mobilny model pracy i elastyczność w organizacji działań,
  • niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop oraz telefon.