PwC to sieć ponad 250 000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry.
W zespole Transformation Management, który jest częścią Consultingu, pomagamy firmom nie tylko planować zmiany, ale realnie je wdrażać – szybciej, skuteczniej i z mierzalnym efektem. Łączymy perspektywę ludzi, biznesu i technologii po to, aby transformacje organizacyjne, technologiczne i operacyjne przynosiły oczekiwane zwroty z inwestycji, a jednocześnie wpływały na długoterminowe zaangażowanie zespołów. Wspieramy projekty, które mają na celu wzrost konkurencyjności firm poprzez zmianę modelu działania adresując zarówno stronę przychodową, jak i kosztową. Pracujemy w oparciu o zasadę, że transformacja to szansa na realną wartość dla ludzi i organizacji.
Działamy na styku strategii, operacji i technologii, współpracując z kluczowymi zespołami w firmie po to, by jak najlepiej odpowiadać na potrzeby naszych klientów. Dzięki temu bierzemy udział w bardzo przekrojowych inicjatywach adresujących wyzwania organizacyjne i technologiczne w różnych branżach i sektorach rynku.
Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie będziesz mieć realny wpływ na to, jak organizacje adaptują się do zmian i osiągają przewagę rynkową - dołącz do nas.
Do naszego zespołu poszukujemy:
Konsultant/Konsultantka - TechnologyAdoption&Change
Twoja przyszła rola:
- udział w projektach transformacji technologicznych oraz wdrożeniach nowych narzędzi i rozwiązań cyfrowych, w tym technologii AI,
- wspieranie klientów w działaniach zwiększających poziom adopcji zmian technologicznych w organizacji,
- analiza wpływu wdrażanych rozwiązań na użytkowników, procesy biznesowe oraz sposób pracy organizacji,
- współtworzenie i realizacja działań z zakresu changemanagement, komunikacji, engagementu oraz wsparcia liderów,
- udział w projektowaniu i realizacji działań szkoleniowych, upskillingowych oraz userenablement,
- współpraca z zespołami technologicznymi oraz biznesowymi po stronie klienta,
- wspieranie przygotowania materiałów projektowych, prezentacji oraz rekomendacji dla klientów.
Aplikuj, jeśli:
- posiadasz doświadczenie w projektach związanych z transformacją technologiczną, changemanagement lub wdrożeniami systemów klasy ERP/CRM,
- interesują Cię zagadnienia związane z useradoption, szkoleniami, employee experience oraz rozwojem kompetencji organizacji,
- rozumiesz wpływ technologii na sposób pracy organizacji i użytkowników końcowych,
- potrafisz współpracować zarówno z zespołami biznesowymi, jak i technologicznymi,
- dobrze odnajdujesz się w środowisku projektowym i dynamicznym tempie pracy,
- chętnie uczysz się nowych technologii i potrafisz wykorzystywać je w codziennej pracy,
- umiesz pracować projektowo - nie przeraża Cię szybkie tempo pracy oraz praca w oparciu o ambitne harmonogramy,
- cechuje Cię umiejętność przekonywania i argumentowania, posiadasz bardzo wysokie kompetencje w zakresie komunikacji oraz umiejętność współpracy z różnymi grupami interesariuszy,
- posiadasz wysokie umiejętności analityczne oraz potrafisz wyciągać praktyczne wnioski z danych i obserwacji,
- potrafisz przekładać wizje i pomysły na koncepcje graficzne,
- znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę (C1/C2),
- masz ukończoną szkołę wyższą.
Mile widziane:
- certyfikaty potwierdzające wiedzę i umiejętności w zakresie change management, coachingu lub metodyk zwinnych.
Dołączając do nas zyskujesz:
- elastyczne warunki – hybrydowy model pracy (min. 2 dni pracy z biura w tygodniu), elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
- rozwój i podnoszenie kwalifikacji – pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,
- szeroki program medyczno-wellbeingowy – pakiet opieki medycznej (m.in. masaże, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
- możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii – w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
- 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
- dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
- a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.
Jak wygląda proces rekrutacji?
- zaaplikuj,
- porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem,
- poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej online,
- drugi etap spotkania rekrutacyjnego z zadaniem rekrutacyjnym.
W razie problemów, napisz do nas: pl_kariera@pwc.com. Uprzejmie informujemy, że mail nie służy do udostępniania CV.
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest PwC Advisory spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k., lub inna spółka z sieci PwC, do której kierowana jest aplikacja - lista spółek: https://www.pwc.pl/pl/o-nas/lista-spolek-pwc.html z siedzibą w Warszawie (00-633) przy ul. Polnej 11 (dalej jako: PwC lub administrator). Administrator będzie przetwarzał dane osobowe w celu przeprowadzenia rekrutacji na oferowane stanowisko. Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane osobowe będą przetwarzane również w celu udziału w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez PwC oraz wysyłania powiadomień o ofertach pracy w PwC i o wydarzeniach związanych z pracą, które organizowane są przez PwC lub z udziałem PwC (np. targi pracy). Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych można znaleźć w Polityce Prywatności.
