Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy

Rekrutacja zdalna

Młodszy specjalista

Praca hybrydowa

angielski

Średnia firma

Specjalizacje oferty
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy świadczącej usługi z zakresu finansów i księgowości dla znanych firm z całego świata, poszukujemy osób na stanowisko Młodszej Księgowej / Młodszego Księgowego. To dobra okazja, aby rozwijać swoje doświadczenie w międzynarodowym środowisku, pracować z wykorzystaniem nowoczesnych systemów oraz zdobywać wiedzę w wybranym obszarze księgowości.


Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy

Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy

Miejsce pracy: Łódź
Nr ref. 9/7/2026/DK/13685/5043

Wymagania
  • księgowanie dokumentów oraz wprowadzanie danych do systemu SAP,
  • udział w bieżących zadaniach związanych z księgowością zobowiązań lub należności (w zależności od doświadczenia),
  • kontakt z klientami, dostawcami oraz współpraca z innymi działami firmy,
  • wyjaśnianie rozbieżności i dbanie o poprawność danych,
  • wsparcie przy zamknięciu miesiąca oraz aktualizacja dokumentacji,
  • zgłaszanie pomysłów na usprawnienie codziennej pracy.
Obowiązki
  • minimum rok doświadczenia w księgowości (np. w biurze rachunkowym lub dziale księgowości),
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
  • znajomość programu SAP lub innego systemu księgowego będzie dodatkowym atutem,
  • podstawowa znajomość zasad rachunkowości,
  • dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel,
  • dokładność, dobra organizacja pracy oraz chęć rozwoju.
Oferujemy
  • praca w modelu hybrydowym (2 dni w tygodniu z biura),
  • premia wypłacana dwa razy w roku,
  • szkolenia oraz realne możliwości rozwoju i zmiany ścieżki kariery w ramach firmy,
  • prywatna opieka medyczna Medicover z możliwością rozszerzenia na członków rodziny,
  • dofinansowanie karty Multisport lub środki na platformie MyBenefit,
  • grupowe ubezpieczenie na życie,
  • dostęp do platformy well-being oraz bezpłatnych konsultacji z psychologiem,
  • program poleceń pracowniczych z atrakcyjnymi premiami,
  • dodatkowe benefity finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  • elastyczne godziny rozpoczęcia pracy,
  • sprzęt służbowy do pracy,
  • możliwość udziału w akcjach charytatywnych i wydarzeniach sportowych.