Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji zatrudniającej ok. 60 pracowników w Polsce, poszukujemy osoby na stanowisko:
HR & Administration Coordinator / HR Generalist (m/f)
HR & Administration Coordinator / HR Generalist (m/f)
Miejsce pracy: Tarnowo Podgórne
Nr ref. 72/7/2026/GS/13748/5094
Obowiązki
- koordynowanie procesów HR w całym cyklu życia pracownika - od zatrudnienia po zakończenie współpracy,
- dbanie o sprawny obieg dokumentacji pracowniczej oraz administrację systemami HR,
- współpraca z biurem rachunkowym w zakresie przygotowywania danych do naliczania wynagrodzeń,
- koordynacja benefitów pracowniczych, programów rozwojowych oraz inicjatyw wspierających zaangażowanie zespołu,
- wsparcie pracowników i menedżerów w bieżących sprawach kadrowych i administracyjnych,
- organizacja i koordynacja działań administracyjnych, w tym zarządzanie flotą samochodową,
- przygotowywanie raportów oraz zestawień na potrzeby zarządu i struktur międzynarodowych,
- udział w projektach związanych z ESG, BDO oraz ochroną danych osobowych,
- wspieranie rozwoju i usprawniania procesów HR i administracyjnych.
Wymagania
- minimum 2 lata doświadczenia w obszarze HR, administracji lub na podobnym stanowisku,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację z międzynarodowymi zespołami,
- umiejętność sprawnego organizowania pracy i ustalania priorytetów,
- samodzielność, otwartość i gotowość do podejmowania nowych wyzwań,
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz nastawienie na współpracę,
- mile widziana znajomość języka niemieckiego.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę,
- pakiet benfitów pracowniczych,
- praca w międzynarodowym środowisku,
- możliwość rozwijania kompetencji w obszarach HR, administracji, ESG i projektów organizacyjnych.
