Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Analityk / Analityczka ds. Efektywności Procesowej

Specjalista

Pełny etat

Praca hybrydowa

polski

Duża firma

Umowa o pracę

Analityk / Analityczka ds. Efektywności Procesowej
Miejsce pracy: Warszawa

ul. Żubra 1  

W naszym zespole będziesz odpowiadać za:

  • Tworzenie i rozwój raportów oraz dashboardów wspierających decyzje biznesowe.
  • Przygotowanie i prowadzenie badań efektywności procesów.
  • Analizę danych operacyjnych i monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI).
  • Przygotowywanie analiz, prezentacji i rekomendacji dla kadry zarządzającej.
  • Automatyzację raportowania oraz rozwój rozwiązań w ekosystemie Power Platform
  • Współpracę z jednostkami biznesowymi przy identyfikacji potrzeb analitycznych i raportowych.

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

  • Masz doświadczenie w analizie danych oraz tworzeniu raportów i dashboardów.
  • Masz doświadczenie w analizie procesów biznesowych oraz identyfikowaniu obszarów wymagających usprawnień
  • Znasz PowerBI MS SQL, Access  i potrafisz samodzielnie pracować z danymi.
  • Chcesz rozwijać swoje umiejętności związane ze środowiskiem Power Platform.
  • Potrafisz łączyć analizę danych z analizą procesów, przekładając wyniki na konkretne rekomendacje biznesowe

Oferujemy Ci:

  • Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.
  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.
  • Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.
  • System szkoleń i programów rozwojowych.
  • Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych

dofinansowanie zajęć sportowych

prywatna opieka medyczna

prywatna opieka medyczna

dofinansowanie szkoleń i kursów

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

ubezpieczenie na życie

możliwość pracy zdalnej

możliwość pracy zdalnej

dodatkowe świadczenia socjalne

dodatkowe świadczenia socjalne

dofinansowanie wypoczynku

dofinansowanie wypoczynku

program rekomendacji pracowników

program rekomendacji pracowników