Ekspertka / Ekspert Compliance ds. Bancassurance

Do jakiego zespołu dołączysz?

Jako Ekspertka / Ekspert ds. Compliance w obszarze Bancassurance wzmocnisz Biuro Monitorowania Zgodności, które wspiera rozwój produktów i procesów dla klientów indywidualnych, dbając o ich zgodność z regulacjami oraz standardami rynkowymi. Współpracujemy z obszarami biznesowymi, ryzyka, prawym i partnerami zewnętrznymi, pomagając bezpiecznie wdrażać zmiany oraz ograniczać ryzyko braku zgodności. Tutaj będziesz mieć przestrzeń, by wykorzystywać swoją wiedzę ekspercką i współpracować z zespołem specjalistów.

Dobrze odnajdziesz się w tej roli, jeśli:

• posiadasz wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze prawa, finansów, ekonomii, bankowości lub ubezpieczeń;
• masz co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze compliance, bancassurance, ubezpieczeń, ryzyka lub audytu w instytucji finansowej;
• dobrze znasz regulacje dotyczące dystrybucji ubezpieczeń, ochrony klienta oraz zarządzania ryzykiem braku zgodności;
• posiadasz wiedzę na temat produktów ubezpieczeniowych oferowanych przez banki oraz zasad ich dystrybucji;
• znasz wytyczne UKNF oraz praktyki rynkowe dotyczące bancassurance;
• potrafisz samodzielnie identyfikować ryzyka regulacyjne i proponować działania ograniczające;
• posiadasz doświadczenie w opiniowaniu procesów, produktów lub regulacji wewnętrznych;
• znasz język angielski w stopniu umożliwiającym pracę z dokumentacją regulacyjną;
• potrafisz budować relacje i efektywnie współpracować z wieloma interesariuszami;
• jesteś osobą analityczną, dokładną i dobrze organizujesz swoją pracę.

Co oferujemy Tobie w zamian?

• Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
• Możliwość pracy hybrydowej – w Warszawie i we Wrocławiu; obejmuje 2 dni w tygodniu w biurze i 3 dni pracy zdalnej.
• Spokojne wdrożenie –  wprowadzenie przez managera i wsparcie buddy’ego.
• Szkolenia, programy rozwojowe oraz mentoring.
• Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
• Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
• Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).
• Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.