Senior IT Enterprise Architect

PwC, jako światowego lidera w obszarze usług chmurowych, wspiera zespół Cloud & Digital PwC Polska. Świadczymy najwyższej jakości usługi we wszystkich obszarach związanych z chmurą, takich jak: Cloud Strategy, Cloud Migrations, Cloud Efficiency / FinOps, Data Analytics, DevOps, Application Modernization & Cloud Native. Wspieramy największe rynkowe firmy w procesie wprowadzania innowacji, wdrażania owych technologii, w tworzeniu nowych modeli biznesowych oraz usprawnianiu działań operacyjnych.

Jesteśmy liderem doradztwa technologicznego w Polsce. Doradzamy największym firmom w Polsce i zagranicą jak wykorzystać nowe technologie do transformacji ich firm. Dołączenie do naszego zespołu będzie dla Ciebie oznaczać pracę nad szerokim spektrum projektów wzdłuż całego łańcucha wartości - od strategii transformacji, przez implementację technologii, zmiany organizacyjne, usprawnienia operacyjne i efektywnościowe w obszarze technologii. Na co dzień, będziesz pracować we wszystkich branżach oraz w oparciu o różnorodne technologie, przede wszystkim chmurowe a także w środowiskach hybrydowych i on-premise. Będziesz korzystać ze wsparcia innych lokalnych zespołów oraz z globalnej sieci PwC. Dołączając do naszego zespołu, stajesz się częścią organizacji o głębokiej kulturze współpracy i ciągłej nauki. Naszym priorytetem jest wspieranie Twojego rozwoju w roli lidera, by wspólnie tworzyć pozytywne i długotrwałe zmiany.

Do naszego zespołu poszukujemy:

Senior IT Enterprise Architect

Twoja przyszła rola: 

• współpraca z kadrą zarządzającą oraz liderami IT po stronie klienta przy definiowaniu docelowej architektury przedsiębiorstwa, architektury IT oraz kierunków rozwoju technologicznego,
• tworzenie strategii i roadmap technologicznych uwzględniających środowiska cloud, on-premise i hybrid cloud,
• projektowanie i ocena architektur rozwiązań obejmujących m.in. aplikacje, dane, integrację, infrastrukturę, bezpieczeństwo oraz technologie AI,
• analiza obecnego środowiska IT, identyfikacja luk, zależności, ryzyk i możliwości optymalizacji oraz przygotowywanie rekomendacji architektonicznych,
• definiowanie zasad, standardów i modeli zarządzania architekturą w organizacji,
• ocena możliwości wykorzystania chmury, sztucznej inteligencji, automatyzacji i nowych technologii w realizacji celów biznesowych klienta,
• wsparcie klientów w podejmowaniu decyzji dotyczących modernizacji aplikacji, migracji do chmury, integracji systemów oraz rozwoju platform technologicznych,
• współpraca z ekspertami z obszarów Cloud, Data & AI, Cybersecurity, DevOps, FinOps, IT Operations i Enterprise Transformation,
• przygotowywanie analiz, dokumentacji architektonicznej, modeli docelowych, rekomendacji oraz prezentacji dla interesariuszy biznesowych i technologicznych,
• wsparcie zespołu na etapie tworzenia ofert i budowania nowych propozycji wartości dla klientów.

Aplikuj, jeśli: 

• posiadasz minimum 7 lat doświadczenia w obszarze architektury IT, architektury przedsiębiorstwa lub doradztwa technologicznego,
• masz doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu architektur dla dużych organizacji oraz w prowadzeniu złożonych inicjatyw transformacyjnych,
• posiadasz praktyczną znajomość środowisk chmurowych – AWS, Microsoft Azure, Google Cloud lub OCI – oraz architektur hybrydowych z udziałem środowisk on-premise,
• rozumiesz zależności pomiędzy architekturą biznesową, aplikacyjną, danych, integracji, technologiczną i bezpieczeństwa,
• masz doświadczenie w tworzeniu strategii technologicznych, architektur docelowych i roadmap transformacji,
• znasz rozwiązania i wzorce architektoniczne związane z AI, data platforms, modernizacją aplikacji, API, integracją oraz automatyzacją,
• potrafisz łączyć perspektywę biznesową i technologiczną oraz przekładać złożone zagadnienia na jasne rekomendacje,
• posiadasz silne umiejętności rozwiązywania problemów i analitycznego myślenia,
• posiadasz bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne oraz potrafisz skutecznie współpracować z interesariuszami na różnych poziomach organizacji,
• wykazujesz się znajomością nowych technologii i narzędzi opartych na AI w codziennej pracy (np. automatyzacja zadań, analiza informacji, przygotowywanie treści).
• potrafisz komunikować się ustnie i pisemnie w języku polskim i angielskim,
• łatwo adaptujesz się do zmian i pracy projektowej, typowych dla branży konsultingowej.

Mile widziane: 

• certyfikaty architektoniczne i chmurowe, np. TOGAF, AWS, Azure, Google Cloud, OCI,
• doświadczenie w modelowaniu architektury, np. z wykorzystaniem ArchiMate, UML, LeanIX lub innych narzędzi klasy EA,
• znajomość zagadnień związanych z AI/ML, generative AI, data governance, MLOps lub AI governance,
• doświadczenie w projektach cloud transformation, cloud migration, application modernization lub platform engineering,
• znajomość zagadnień cyberbezpieczeństwa, odporności cyfrowej, IAM, network architecture i compliance,
• znajomość metodyk i frameworków, takich jak Agile, SAFe, ITIL, COBIT lub PMP,
• doświadczenie w prowadzeniu warsztatów architektonicznych i pracy z najwyższą kadrą zarządzającą.

Dołączając do nas zyskujesz:   

• elastyczne warunki - workation, praca hybrydowa, sabbatical,
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC,  
• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), różnorodne ubezpieczenia (np. na podróże zagraniczne), coaching, konsultacje psychologiczne, concierge dla młodych rodziców, grupy sportowe i wiele więcej, 
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. personal concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila, financial & legal assistance) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. bony, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,   
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,  
• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,  
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC. 

Jak wygląda proces rekrutacji?  

• zaaplikuj,  
• porozmawiaj telefonicznie z osobą z zespołu Rekrutacji,  
• poznaj swojego przyszłego Managera i osoby z zespołu podczas rozmów rekrutacyjnych.