Dołącz do zespołu Zarządzania Ryzykiem i Audytu Wewnętrznego, zajmującego się doradztwem w zakresie ładu korporacyjnego, zarządzania ryzykiem, zapewnienia zgodności z regulacjami, audytem wewnętrznym, atestacją i optymalizacją procesów biznesowych, oceną systemu kontroli wewnętrznej.
Warszawski zespół poszukuje kandydatów na stanowiska:
Starszy Konsultant w zespole Zarządzania Ryzykiem i Audytu Wewnętrznego (sektor niefinansowy)
Rola
Jako starszy konsultant będziesz mieć możliwość dołączenia do zespołów realizujących różnorodne projekty w ramach sektora niefinansowego i poznania w praktyce takich obszarów jak zarządzanie ryzykiem, ład korporacyjny, audyt wewnętrzny, Compliance, organizacja procesów biznesowych.
Dołącz do nas, jeśli posiadasz:
- wykształcenie wyższe,
- min 3-4 lata doświadczenia zawodowego, doświadczenie w firmach doradczych jest dużym atutem,
- swobodę komunikowania się w języku angielskim,
- wysokie umiejętności analityczne oraz interpersonalne,
- mile widziana znajomość podstaw rachunkowości oraz IT
Przykładowe projekty w jakie chcemy Cię zaangażować:
- doradztwo w zakresie tworzenia i optymalizacji systemów zarządzania ryzykiem i compliance,
- przeglądy procesów i regulacji wewnętrznych oraz ocena ich zgodności z dobrymi praktykami rynkowymi lub regulacjami,
- przeglądy procesów biznesowych pod kątem ryzyka oraz testowanie powiązanych z nimi mechanizmów kontrolnych a także ich optymalizacja poprzez efektywne wykorzystanie posiadanych zasobów,
- ocena środowiska oraz rozwój metodologii kontroli wewnętrznej,
- doradztwo w zakresie optymalizacji funkcji audytu wewnętrznego,
- wsparcie działów audytu wewnętrznego w realizacji zadań zgodnie z planem audytu,
- doradztwo w zakresie raportowania informacji niefinansowych,
- audyty w obszarze łańcucha dostaw,
- atestacja zgodnie z międzynarodowymi standardami, np. ISAE, SOC,
Oferta:
- udział w rozwojowych projektach przeprowadzanych dla międzynarodowych klientów w Polsce i za granicą,
- projekty umożliwiające zdobycie nowych umiejętności i poznanie różnorodnych organizacji – tak jakbyś za każdym razem pracował/(a) w innym miejscu,
- zdobywanie doświadczenia i uczenia się od najlepszych,
- rozwój umiejętności i zdobycia doświadczenia praktycznego w bardzo szerokim zakresie, od audytu i zarządzania ryzykiem po biznesowe doradztwo operacyjne,
- bogaty pakiet benefitów i świadczeń socjalnych,
- możliwość odbywania dodatkowych szkoleń, szansa rozwoju osobistego.