Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Dyrektor IT/Digital Transformation Director

Rekrutacja zdalna

Dyrektor

Średnia firma

Specjalizacje oferty
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy handlowej notowanej na GPW, zlokalizowanej w Krakowie, poszukujemy obecnie kandydata na stanowisko Dyrektora IT, który będzie odpowiedzialny za transformację cyfrową organizacji.


Dyrektor IT/Digital Transformation Director
Dyrektor IT/Digital Transformation Director
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref. 180777/4653

Opis stanowiska:
  • zarządzanie rozwojem oprogramowania wewnętrznych systemów i ich funkcjonalności,
  • odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie infrastruktury informatycznej firmy (sklepy online, oprogramowanie wspomagające działalność firmy, omnichannel),
  • dbałość o procedury bezpieczeństwa IT,
  • identyfikacja potrzeb biznesowych i zarządzanie projektami związanych z wdrażaniem, rozwojem i optymalizacją rozwiązań,
  • nadzór nad usługami wykonywanymi przez zewnętrznych dostawców w ramach realizowanego projektu,
  • opracowywanie specyfikacji zamówień i nadzór nad wyborem dostawcy usług IT, optymalizacja kosztów operacyjnych w zakresie zakupów IT.
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe: informatyka, techniczne lub nauki ścisłe,
  • minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku menadżerskim w dziale IT i realizacja dużych projektów ERP/WEB/DIGITAL/MOBILE,
  • doświadczenie we współpracy z wewnętrznym zespołem DEV oraz z dostawcami zewnętrznymi,
  • praktyczna znajomość metodyk prowadzenia projektów (np. PRINCE2, PMP, Agile),
  • praktyczna wiedza z obszaru systemów ERP, infrastruktury oraz bezpieczeństwa informatycznego,
  • doskonałe umiejętności w zakresie komunikacji i budowania współpracy z klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi, zarządzania ludźmi, przywództwa,
  • opanowanie i orientacja na cele,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Oferta obejmuje:
  • pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu,
  • konkurencyjne wynagrodzenie, samochód służbowy oraz szeroki pakiet świadczeń dodatkowych,
  • wpływ na strategię firmy.