Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2018-12-13
Warszawa, mazowieckie
Konsulting, Analiza
Data aktualizacji: 2018-12-13
EY (dawniej Ernst & Young)
Konsultant - Analityk, Ryzyko Rynkowe
Konsultant - Analityk, Ryzyko Rynkowe
Zarządzanie ryzykiem jest szybko rozwijającym się obszarem finansów. Dziś jest świetny moment na dołączenie do dojrzałego zespołu, którego członkowie pracują na innowacyjnych projektach realizowanych dla największych instytucji finansowych na świecie.
 

Szansa

 
Jako część globalnej organizacji, współpracujemy blisko z naszymi biurami zagranicznymi w celu dostarczania najwyższych jakości usług doradczych dla największych instytucji finansowych na świecie (banki inwestycyjne, banki komercyjne, ubezpieczyciele, zarządzający aktywami). Do naszego zespołu ryzyka rynkowego szukamy zmotywowanych kandydatów, którzy chcą pracować na innowacyjnych projektach realizowanych w Polsce oraz biurach naszych klientów na całym świecie.
 

Bieżące projekty dotyczą przykładowo:

  • fundamental Review of the Trading Book implementation (FRTB),
  • korekt wyceny (xVA),
  • wyceny instrumentów pochodnych,
  • walidacji modeli,
Będziesz miał możliwość poznania szerokiego zakresu ilościowych wymogów regulacyjnych, włączając CRD IV / CRR, CCAR, PRA Stress Testing oraz więcej.
 

Twoje obowiązki

 
Doświadczony Konsultant / Analityk będzie uczestniczył w projektach realizowanych dla klienta jak również projektach wewnętrznych.
 

Jako Doświadczony Konsultant / Analityk będziesz zaangażowany w następujące zadania:

  • udział w projektach ilościowych z obszaru ryzyka, ze szczególnym uwzględnieniem ryzyka rynkowego,
  • efektywna praca w grupie jako członek zespołu projektowego, uwzględniająca wsparcie, komunikację z zespołem oraz zarządzającymi odnośnie statusu prac,
  • wsparcie w przygotowaniu raportów oraz planów projektowych,
  • rozwój i utrzymanie relacji z klientem,
  • budowanie wewnętrznych relacji w ramach działu doradztwa oraz całym EY.

Od kandydatów oczekujemy:

  • minimum 4 lat (doświadczony konsultant) / 1 rok (analityk) doświadczenia w obszarze finansów zdobytego podczas pracy dla instytucji finansowej, doradcy lub regulatora,
  • wykształcenia wyższego (preferowane kierunki ścisłe np.: matematyka finansowa, ekonometria, statystyka, informatyka),
  • dobrego rozumienia modeli wyceny, metodyk ryzyka rynkowego (w tym xVA) używanych w celach tradingu lub zarządzania ryzykiem,
  • doświadczenia w budowie modeli i walidacji modeli do wyceny instrumentów finansowych, pomiaru ryzyka rynkowego,
  • umiejętności posługiwania się pakietami statystycznymi, językami modelowania lub programowania (minimum dwa z listy: SQL, R, Matlab, SAS, Python, C++, VBA, Java, C#).

Idealny kandydat powinien:

  • posiadać doświadczenie z jednym z poniższych obszarów: FRTB, CRD IV / CRR, CCAR, stres testy, IRRBB, wyliczanie wymogu kapitałowego,
  • być gotowy do pracy za granicą na dłuższy okres (od 3 do 18 miesięcy).

Oferujemy:

Kwalifikacje oraz certyfikaty
Różnorodne doświadczenie w różnorodnych zespołach
Indywidulna mapa szkoleń
Elastyczny czas i miejsce pracy
Własny Career Consuelor
Program EY Care&Wellness
Owoce w biurze
Biuro z ładnym widokiem i w prestiżowej lokalizacji
O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie.
W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.