Strefa Klienta
Naszym klientem jest skandynawska firma produkcyjna wyróżniająca się doskonałymi warunkami pracy, stabilnością zatrudnienia i turkusowym stylem zarządzania.
Oferujemy
- Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty pakiet benefitów
- Elastyczne godziny pracy
- Idealne miejsce dla pełnych pasji specjalistów chcących wdrożyć swoje pomysły
- Pracę w środowisku międzynarodowym
Opis stanowiska
- Wsparcie liderów w realizacji procesów HR takich jak: ocena roczna, budowanie planów sukcesji, onboarding, rozwój pracowników oraz innych
- Realizacja polityki zarządzania zasobami ludzkimi w obszarze pracowników produkcyjnych
- Zarządzanie procesem wdrażania zmian organizacyjnych
- Koordynacja procesów związanych z onboardingiem nowych pracowników oraz analiza exit interviews odchodzących osób
- Ustalenie strategii i prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- Wsparcie komunikacji w organizacji
- Planowanie rozwoju pracowników, zbieranie potrzeb i identyfikacja niezbędnych kompetencji (wykorzystanie coachingu i mentoringu)
- Kreowanie rozwiązań wspierających osiąganie celów biznesowych
- Monitorowanie trendów rynkowych i proponowanie nowych rozwiązań
Profil kandydata
- Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w podobnej roli
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (co najmniej B2)
- Znajomość prawa pracy
- Bardzo dobra znajomość MS Office (Excel, Power Point, Word)
- Rozumienie procesów HR i umiejętność wdrażania ich w praktykę
- Wysokie umiejętności budowania relacji i współpracy z biznesem
- Mile widziana wiedza z zakresu coachingu/mentoringu
Powiadomienie - oferty pracy
Ⓒ 2008-2024 Grupa MBE sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.