Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Michael Page
Data aktualizacji: 2019-03-12
HR Manager
Nr ref. 32249_MP_PL
Warszawa, mazowieckie
BPO/SSC, Human Resources
Data aktualizacji: 2019-03-12
Michael Page
HR Manager

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Podobne oferty pracy

Capgemini Polska
Poznań, Gdańsk, Katowice, Wrocław, Lublin, Warszawa, Kraków, Opole
Capgemini Polska
Poznań, Gdańsk, Katowice, Wrocław, Lublin, Warszawa, Kraków, Opole

HR Manager


Warszawa32249_MP_PL

Naszym klientem jest międzynarodowa firma marketingowa działająca na rynku Polskim od ponad 10 lat. Organizację najbardziej charakteryzuje ugruntowana pozycja i duża dynamika, wynikająca z intensywnego rozwoju.
Oferujemy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów
  • Prace w międzynarodowym środowisku
  • Idealne miejsce dla pełnych pasji specjalistów chcących wdrożyć swoje pomysły
Opis stanowiska
  • Tworzenie strategii personalnej, która będzie odzwierciedleniem rzeczywistych potrzeb biznesowych, między innymi w zakresie zarządzania kluczowymi kompetencjami w organizacji oraz budowy zaangażowanego zespołu pracowników
  • Współtworzenie kultury organizacyjnej opartej na wartościach
  • Zarządzanie zespołem oraz monitoring kluczowych wskaźników KPI w obszarze HR, które wpłyną na realizacje celów biznesowych Firmy
  • Budowa strategii Employer Brandingowej Firmy zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz organizacji
  • Zarządzanie talentami, stworzenie ocen okresowych, uaktualnienie systemu motywacyjnego oraz siatki płac
  • Wsparcie Zarządu i kadry kierowniczej w realizacji ich zadań i celów biznesowych w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
  • Nadzorowanie wszystkich funkcji w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi (procesy rekrutacji, zatrudnienia itd.)
  • Zarządzanie procesem rozwoju pracowników
  • Zapewnienie ścieżek sukcesji na kluczowych stanowiskach,
  • Nadzór nad poprawnością stosowania przepisów prawa lokalnego
  • Tworzenie budżetu rocznego i nadzorowanie jego wykonania
  • Przygotowywanie raportów na potrzeby HQ, RHQ oraz zarządu
Profil kandydata
  • Doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu strategii personalnej-minimum 6 lat
  • Ma wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze - będzie inspiracją oraz mentorem dla zespołu i kadry managerskiej
  • Ma wysoką świadomość biznesową
  • Jest samodzielny w działaniu, ma wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne dzięki, którym potrafi współpracować zarówno z Zarządem, jak i Kierownictwem Firmy
  • Ma bardzo dobrą znajomość narzędzi MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Zna bardzo dobrze język angielski
  • Znajomość branży reklamowej/IT mile widziana

Jeśli czujesz, ze ta oferta jest dla Ciebie, kliknij w przycisk aplikuj
i prześlij nam swoje CV lub profil LinkedIn.


DLACZEGO MICHAEL PAGE?

  • Kandydat w centrum uwagi
  • Doradztwo i pełne wsparcie
  • Najlepsze oferty pracy od sprawdzonych pracodawców
Poziom stanowiska
Kierownik

Podobne oferty pracy

Capgemini Polska
Poznań, Gdańsk, Katowice, Wrocław, Lublin, Warszawa, Kraków, Opole
Capgemini Polska
Poznań, Gdańsk, Katowice, Wrocław, Lublin, Warszawa, Kraków, Opole
Poziom stanowiska
Kierownik

Podobne oferty pracy

Capgemini Polska
Poznań, Gdańsk, Katowice, Wrocław, Lublin, Warszawa, Kraków, Opole
Capgemini Polska
Poznań, Gdańsk, Katowice, Wrocław, Lublin, Warszawa, Kraków, Opole
Poziom stanowiska
Kierownik