Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty pakiet benefitów
- Fantastyczna możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku
- Duża niezależność z jednoczesnym wsparciem zespołu
Opis stanowiska
- Rozpoznanie, analiza i rekomendacja działań szkoleniowych
- Zbieranie potrzeb od pracowników i managerów
- Samodzielne prowadzenie szkoleń wewnętrznych
- Generowanie rozwiązań i inicjatyw szkoleniowych
- Tworzenie planów szkoleniowych
- Przygotowanie materiałów szkoleniowych i prezentacji
- Monitorowanie efektywności szkoleń i ich terminowość
- Zarządzanie budżetem
- Tworzenie narzędzi rozwoju takich jak e-learning, testy wiedzy, narzędzia wspierające sprzedaż
- Aktywny udział w projektach HR (m.in. badanie opinii pracowników, oceny okresowe, onboarding)
Profil kandydata
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku trenera
- Doświadczenie w indywidualnej pracy trenerskiej, jak i w pracy z zespołami
- Znajomość języka angielskiego na bardzo dobrym poziomie (B2)
- Samodzielność i umiejętność zarządządzania projektami
- Otwartości i kreatywne podejście do szkoleń
- Czynnego prawa jazdy oraz dużej mobilności