Dołącz do zespołu Zarządzania Ryzykiem, Compliance i Audytu Wewnętrznego, zajmującego się doradztwem w zakresie ładu korporacyjnego, zarządzania ryzykiem, zapewnienia zgodności z regulacjami, audytem wewnętrznym, atestacją i optymalizacją procesów biznesowych, oceną systemu kontroli wewnętrznej.

Warszawski zespół poszukuje kandydatów na stanowiska:

Manager w zespole Zarządzania Ryzykiem, Compliance i Audytu Wewnętrznego (sektor niefinansowy)

Rola

Dołącz do nas, jeśli posiadasz:

• wykształcenie wyższe,
• min. 6  lat doświadczenia zawodowego, doświadczenie w firmach doradczych jest dużym atutem,
• wysokie umiejętności analityczne oraz interpersonalne,
• umiejętność zarządzania projektami,
• doświadczenie w zarządzaniu pracami zespołu,
• wysoki poziom odpowiedzialności, inicjatywy i dbałości o szczegóły,
• wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i prezentacji w języku polskim i angielskim,
• zdolność i gotowość do uczenia się i rozwijania w nowych obszarach,
• doświadczenie w zakresie compliance,
• doświadczenie w zakresie zarządzania ryzykiem lub audytu wewnętrznego
• doświadczenie w zakresie zarządzania łańcuchem dostaw będzie dodatkowym atutem

Przykładowe projekty w jakie chcemy Cię zaangażować:

• rozwój nowych usług,
• doradztwo w zakresie tworzenia i optymalizacji systemów zarządzania ryzykiem i compliance,
• przeglądy  procesów i regulacji wewnętrznych oraz ocena ich zgodności z dobrymi praktykami rynkowymi lub regulacjami,
• doradztwo w zakresie zarządzania ryzykiem w łańcuchu dostaw,
• przeglądy procesów biznesowych pod kątem ryzyka oraz testowanie powiązanych z nimi mechanizmów kontrolnych a także ich optymalizacja poprzez efektywne wykorzystanie posiadanych zasobów,
• ocena środowiska oraz rozwój metodologii kontroli wewnętrznej,
• doradztwo w zakresie optymalizacji funkcji audytu wewnętrznego,
• wsparcie działów audytu wewnętrznego w realizacji zadań zgodnie z planem audytu,
• doradztwo w zakresie raportowania informacji niefinansowych.

Oferta:

• udział w rozwojowych projektach przeprowadzanych dla klientów w Polsce i za granicą,
• projekty umożliwiające zdobycie nowych umiejętności i poznanie różnorodnych organizacji – tak jakbyś za każdym razem pracował/(a) w innym miejscu,
• dalszy rozwój w ramach organizacji,
• bogaty pakiet benefitów i świadczeń socjalnych,
• możliwość odbywania dodatkowych szkoleń, szansa rozwoju osobistego.