Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2019-05-08
Dyrektor Operacyjny
Nr ref. 190235/5111
Aplikuj
Warszawa, mazowieckie
Bankowość
Data aktualizacji: 2019-05-08 Aplikuj
Goldman Recruitment
Dyrektor Operacyjny
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, innowacyjnej i technologicznej, międzynarodowej grupy finansowej, poszukujemy Kandydatów na stanowisko  


Dyrektor Operacyjny
Dyrektor Operacyjny
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 190235/5111

Opis stanowiska:
  • zapewnienie stabilnego oraz efektywnego działania spółki w oparciu do istniejące systemy i technologie,
  • koordynacja prac wewnętrznych oraz zewnętrznych zespołów informatyków, nadzór nad terminowym przekazywaniem zleconych prac, 
  • pełnienie roli lidera w trakcie prac nad rozbudową procesów i optymalizacją obszaru technologicznego, 
  • pełnienie roli eksperta i partnera dla przedstawicieli innych obszarów podczas projektowania i wdrażania rozwiązań w ich obszarach działalności,   
  • aktywny udział w pracach projektowych dotyczących rozwoju aktualnych oraz współtworzenie nowych usług i produktów finansowych,
  • stała analiza istotnych wskaźników działalności organizacji w celu wskazania obszarów doskonalenia,
  • efektywne zarządzanie zasobami spółki, organizacja oraz optymalizacja ich wykorzystania poprzez m.in. wykazanie braków kompetencyjnych i identyfikowanie potrzeb rozwojowych,
  • nadzór oraz zapewnienie efektywnej współpracy w ramach struktur międzynarodowych,
  • reprezentowanie firmy w kontaktach z partnerami zewnętrznymi.
Wymagania:
  • pasja oraz wszechstronna wiedza w zakresie nowych technologii, analiz scoringowych, digitalizacji i uberyzacji życia,
  • szeroka wiedza oraz praktyka w zakresie poruszania się w różnych środowiskach informatycznych (znajomość systemów klasy ERP i CRM),
  • dobra znajomość baz danych,
  • znajomość zagadnień oraz praktyki w zastosowaniu przepisów związanych z regulacją PSD2,
  • doskonałe rozumienie biznesu,
  • minimum 5-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w sektorze instytucji finansowych, poparte sukcesami w zarządzaniu podległymi pracownikami oraz realizacji wyznaczonych celów,
  • bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz angielskiego.
  • umiejętność myślenia strategicznego oraz podejmowania decyzji.
Oferta obejmuje:
  • możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się Grupie, 
  • możliwość zasadniczego wpływu na rozwój organizacji,
  • ambitne cele i wyzwania,
  • niezbędne narzędzia pracy, 
  • profesjonalne środowisko pracy oraz możliwość wymiany doświadczeń w środowisku Grupy.